Bienvenue à Sabina et Mary-Lou 🎉

Candidats - Entreprises - Non classé

L’Ă©quipe Seyos ne cesse de s’agrandir ! Nous sommes ravis d’accueillir Sabina en tant que Consultante en recrutement IT et Mary-Lou en tant que ChargĂ©e de recrutement interne. Bienvenue Ă  elles !

Sabina

👀 PEUX-TU TE PRÉSENTER RAPIDEMENT ?

Photo_Sabina

Je m’appelle Sabina, 32 ans, mom of 2 ! RĂ©cemment installĂ©e Ă  Nantes, je suis nĂ©e au Kazakhstan, j’ai vĂ©cu en Suisse italienne puis je me suis installĂ©e en France. Je parle plusieurs langues et j’adore dĂ©couvrir de nouveaux horizons, de nouvelles tĂŞtes, de nouveaux challenges pro et perso !

J’adore la musique, les sorties culturelles, le sport, l’histoire géo et passer du temps à chiller avec ma famille et mes amis !

🛣️ QUEL EST TON PARCOURS SCOLAIRE ET PROFESSIONNEL ?

En arrivant en France en 2001, j’ai entrepris un parcours assez classique : lycĂ©e gĂ©nĂ©raliste et BTS assistant de direction. PassionnĂ©e par les langues Ă©trangères, j’ai appris l’anglais, le russe, l’italien, l’allemand et l’espagnol durant mes Ă©tudes. Cela m’a permis de travailler dans deux multinationales françaises Ă  l’issue de mon BTS.

A cette Ă©poque, j’avais 22 ans et une grande envie d’évasion, je suis partie au Club Med en tant que GO ! Après 2 saisons, j’ai intĂ©grĂ© l’entreprise en CDI au sein du service recrutement Ă  Lyon et j’y suis restĂ©e 8 belles annĂ©es ! Comme on dit “GO un jour GO pour toujours !”.

Du sourcing au recrutement itinérant, en passant par la gestion de projets internationaux et la gestion de partenariats, je suis passionnée par le métier. En arrivant à Nantes, j’ai décidé de porter encore plus attention au service et d’intégrer un cabinet de recrutement spécialisé.

đź’Ľ QUEL EST TON POSTE CHEZ SEYOS ?

Je suis Consultant en recrutement IT, j’accompagne mes clients dans leur recherche de nouveaux collaborateurs et en parallèle les candidats dans leur recherche. Du conseil à la prise de brief du client, jusqu’à la signature du contrat de travail, j’interviens durant toute la durée du process de recrutement pour le grand ouest.

🖥️ QU’EST-CE QUI T’A ATTIRÉ CHEZ SEYOS ?

Ce qui m’a attiré chez Seyos, c’est son mode de fonctionnement. Les méthodes d’apprentissage sont agiles et pertinentes. On a la chance de se spécialiser dans un domaine précis et attractif. Lors de ma venue au sein des locaux de Seyos, j’ai été super bien accueillie par les Consultants et par les Managers. Ce que je recherchais en priorité lors de mes recherches d’emploi, c’est l’aspect managérial et une très belle équipe avec qui m’épanouir, et c’est exactement ce que j’ai trouvé chez Seyos ! Merci les Seyostes, vous êtes magiques  !


Mary-Lou

👀 PEUX-TU TE PRÉSENTER RAPIDEMENT ?

Mary-Lou

Après avoir sillonnĂ© le sud-ouest de la France et dĂ©couvert quelques pays Ă  l’occasion d’un road trip solo de 15 mois – IndonĂ©sie, Sicile, Suisse, Canada – je suis de retour Ă  Nantes depuis 4 ans.

J’aime beaucoup l’ocĂ©an et les sports d’eau comme le surf, le paddle, la plongĂ©e et la voile que j’ai dĂ©couvert en 2020. J’aime aussi la course Ă  pied et le yoga qui me passionne depuis quelques annĂ©es.

Comme beaucoup de personnes, j’aime les voyages pour dĂ©couvrir de nouvelles cultures, des paysages.

J’apprĂ©cie de prendre le temps et de passer de bons moments en compagnie de mes ami.e.s, ou avec un bon livre au coin du feu.

L’hiver, ce sont les longues marches en bord de mer que je prĂ©fère !

🛣️ QUEL EST TON PARCOURS SCOLAIRE ET PROFESSIONNEL ?

Il y a quelques annĂ©es, j’ai repris les Ă©tudes dans une Ă©cole de commerce Ă  Bordeaux, pour obtenir un BTS NRC puis une licence RH. 

J’ai occupĂ© des postes d’assistante de recrutement, de chargĂ©e de recrutement et de consultante en recrutement et suis montĂ©e en compĂ©tences sur la partie RH et commerciale. 

đź’Ľ QUEL EST TON POSTE CHEZ SEYOS ?

Je suis chargĂ©e de recrutement interne chez Seyos qui est un Cabinet Nantais en forte croissance. J’accompagne Pierre-Emmanuel, Brice et François dans leurs recherches de nouvelles recrues au sein de l’entreprise. 

Ma mission est de dĂ©terminer en accord avec la direction, les postes Ă  pourvoir, puis sourcer et identifier les personnes adĂ©quates. 

Cela implique de bien connaĂ®tre les collaborateurs en poste, la dynamique d’Ă©quipe et bien entendu les compĂ©tences spĂ©cifiques qui sont attendues.

Dans le cadre des recrutements internes, j’ai la charge de sĂ©lectionner les candidats les plus en phase avec nos critères, puis de leur faire passer plusieurs entretiens et dĂ©terminer la personne la plus compĂ©tente pour occuper le poste. 

Je peux ĂŞtre amenĂ©e Ă  ĂŞtre en contact avec les Ă©coles pour recruter Ă  la source. 

🖥️ QU’EST-CE QUI T’A ATTIRÉ CHEZ SEYOS ?

Je retrouve des valeurs qui me sont chères et qui sont rĂ©elles au Cabinet : une qualitĂ© d’accueil, de l’Ă©coute, du sourire, du partage ainsi qu’une belle cohĂ©sion d’Ă©quipe. J’y apprĂ©cie aujourd’hui les mĂ©thodes de travail, le professionnalisme ainsi que l’accompagnement Ă©volutif de chaque collaborateur.