Administrateur Systèmes et Réseaux (FinTech) – H/F

Description du poste

Notre client est une Fintech lancée en 2014, qui propose une alternative au monde bancaire traditionnel, dans le but d’être accessible à tous et simple d’utilisation. Avec plus de 2 millions de comptes ouverts, la société rencontre un franc succès et s’appuie sur le soutien de la BNP depuis 2017. Elle accélère également son développement international et compte ouvrir 6 nouveaux pays européens d’ici 2024, dont la Belgique et le Portugal pour cette année (Espagne acquise en 2020).

Afin d’accompagner cette forte croissance, notre fintech recherche aujourd’hui son prochain Administrateur Systèmes et Réseaux F/H.

Lieu : Nantes centre (proche gare)
Environnement technique : Linux, Windows, Kubernetes, Docker, Terraform, Ansible
Rémunération : 35 000 – 45 000 Euros (selon expérience)

Vous aurez pour objectif de mettre en place et maintenir en conditions opérationnelles les solutions présentes au sein du parc informatique interne hors-datacenter de l’entreprise. Pour ce faire, vous aurez pour missions:

– Administration/Exploitation du parc informatique interne (systèmes et réseaux),
– Support N2 à N3 sur le parc informatique,
– Rédaction de process/procédures (installation/exploitation/administration/etc),
– Automatisation des actions récurrentes,
– Participation aux projets d’évolutions de l’entreprise.

Profil recherché

Si on parle de vous :

– Expérience de 5 ans minimum sur un poste administration systèmes et réseaux et maîtriser les environnements Windows et Linux,
– Capacité d’intégration rapide dans une organisation qui évolue, avec des enjeux internationaux et une forte croissance de l’activité,
– Vous avez le sens de l’industrialisation et une appétence pour la sécurité,
– Vous avez une capacité à scripter (Powershell, Python, Bash, SQL),
– Une expérience d’administration d’une plateforme PKI est un plus.

Les + :

– La possibilité de contribuer à la croissance d’une fintech en plein développement en France et à l’international.
– L’opportunité d’intégrer une équipe dynamique, enthousiaste et motivée (entreprise certifiée HappyIndex®AtWork en 2021 et top 3 du classement!).
– Package salarial : Fixe + variable (10% de la rémunération fixe) + participation
– Possibilité de faire du télétravail (2 jours/semaine).

Ce poste vous intéresse Transmettez votre candidature à Marion Herbert et on en discute !

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