Analyste CSIRT - H/F
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Description du poste
Notre client, créé en 2002 et composé de 100 collaborateurs, est une société de conseil spécialisé dans la sécurité informatique. Leurs prestations sont menées au profit des PME et des collectivités. En 2023, c’est plus de 750 clients issus de tous les secteurs d’activité.
À côté de leur approche défensive, notre client propose un service dédié aux tests d’intrusions réalisés par une équipe de pentesters expérimentés, destinés à évaluer la résistance des infrastructures informatiques aux cyberattaques.
Localisation : Lyon – Remote (2 jours / semaine).
Rémunération : 50 000 – 60 000 Euros (annuel) selon expérience.
Vous allez intégrer l’équipe CSIRT composée aujourd’hui de 4 collaborateurs.
Vos missions :
– Identifier et analyser les méthodes d’attaque et l’étendue des compromissions sur les systèmes d’information des clients,
– Analyser les relevés techniques pour comprendre l’objectif des attaquants et qualifier les impacts sur le SI,
– Participer aux actions d’amélioration des capacités de détection,
– Rédiger des rapports d’investigation contenant des recommandations de remédiation, assurant l’assainissement et le durcissement des systèmes compromis,
– Proposer des mesures de contournement et de remédiation adaptées aux incidents identifiés,
– Effectuer une veille active sur les nouvelles vulnérabilités, technologies et les méthodes d’attaque, tout en développant des outils d’investigation.
Profil recherché
Votre profil :
– De formation Bac+2/3, vous justifiez d’au moins 2 ans d’expérience sur un poste similaire au sein d’un CERT ou d’un CSIRT,
– Vous maîtrisez des protocoles réseaux et systèmes d’information,
– Vous maîtrisez des techniques de qualification d’incident, de corruption et d’intrusion des SI,
– Vous avez de l’expérience en gestion de crise et traitement des incidents,
– Vous avez un bon niveau d’anglais écrit technique,
– Une certification Fortinet, SentinelOne, SEKOIA, BTL1, CRTP serait un gros plus.
Les avantages :
– Titres restaurant,
– Mutuelle prise en charge à 100 %,
– Télétravail (2 jours / semaine),
– RTT.