Dans un rayon autour de :

Back-end developer (Java / Spring) – H/F

Paris
50 000 - 65 000€ annuel
Développement
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Description du poste

Fondé en 2010, notre client est le leader européen de l’onboarding digital. Cette société propose un service SaaS pour digitaliser intégralement les dossiers d’ouverture de comptes bancaires (contrôle d’identité, gestion des pièces justificatives, signature des contrats) en conformité avec la loi tout en proposant des parcours fun aux consommateurs.

Cette entreprise est à la recherche de son/sa futur/e Back-end Developer afin de continuer à concevoir et entretenir une plateforme moderne capable de supporter tous les nouveaux besoins clients.

Localisation : Paris 2ème
Télétravail : jusqu’à 60%
Rémunération : 50 000 – 65 000 Euros

Environnement technique : Java, Spring, Spring Boot, Microservices, Kafka, Elastic, Postgres, Docker, Kubernetes, React, Junit, Mockito, Git, Gitlab…

Au sein d’une équipe accompagnée par un Product Owner, vous aurez les responsabilités suivantes :

– Apporter les corrections et évolutions nécessaires jusqu’à la production,
– Développer les user stories et les amener jusqu’à la production,
– Mettre en place des tests automatisés pour assurer la stabilité de la plateforme et faciliter son refactoring,- Analyser et corriger les problèmes en production,
– Savoir prendre du recul et se remettre en question pour améliorer le code et les processus.

Profil recherché

Votre profil :

– Vous disposez d’une expérience d’au moins 3 ou 4 ans sur un poste similaire.
– Vous appréciez travailler sur du code existant et également de faire du neuf.
– Vous savez travailler en méthode agile et êtes adepte de cette méthode.
– Vous avez une appétence pour le clean code, craftmanship… et avez déjà côtoyé des outils d’intégration continue.
– Vous disposez de solides compétences en Java / Springboot / Kafka.
– Un intérêt pour le front-end est un plus.
– Vous êtes de nature pragmatique et cherchez des solutions réalisables, pas que théoriques.
– Vous souhaitez évoluer dans une équipe qui sait se remettre en question et dans une constante volonté de s’améliorer.

Les + :

– Un environnement de travail technophile et stimulant,
– Un partage de connaissances et de l’entraide en permanence entre les équipes,
– Une rémunération attractive avec des primes individuelles (en %),
– Un environnement de télétravail organisé et flexible,
– Matériel informatique (Mac ou Linux) + écran supplémentaire,
– Tickets restaurant,
– RTT.

Si ce poste vous intéresse, n’hésitez pas à postuler à cette annonce ou à contacter Maëlys Bernard pour toute question.

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