Backend Software Engineer / Go – H/F

Description du poste

Notre client, est un éditeur de logiciels composé de 230 collaborateurs en France et à l’international (Espagne, Portugal, Italie, Hollande, Russie et USA). Créée il y a 20 ans, cette société fait désormais partie des leaders, spécialisée dans l’utilisation de la data pour optimiser les actions média et marketing.

Rejoindre la Recherche et Développement composée de 60 personnes, c’est travailler dans un univers à très forte charge (+ de 600 millions d’internautes mensuels monitorés), en croissance constante et évoluer au sein d’un écosystème très ambitieux techniquement.

Afin de renforcer leur équipe technique nantaise, notre client crée un poste de Backend Software Engineer.

Localisation : Nantes centre ville
L’environnement technique : Go, Python, Perl, ElasticSearch, Couchbase, RabbitMQ, Jenkins, Git…
Rémunération : 35 000 / 45 000 Euros (selon expérience)

Au sein de l’équipe AdServer, composée de 6 personnes (sur Paris et en Russie), vous prendrez en charge l’évolution du produit et participerez à toutes les parties du projet :

– Maintenance du back-end (ferme de calcul, data mining) et front-end (collecte, ad-server) d’une application d’Adserving actuellement écrite en Perl,
– Développement de nouvelles fonctionnalités, modernisation de la plateforme : refactoring en Go (alerting, data mining, génération de rapports…),
– Développement des interfaces, API, collecte et ferme de calcul,
– Validation avec l’équipe QA,
– Le tout en travaillant dans une méthodologie DevOps avec votre équipe.

Profil recherché

Si on parle de vous :

– Vous justifiez d’une expérience significative (3-5 ans) sur un poste similaire et apprendre ne vous fait pas peur,
– Vous avez de bonnes connaissances en Go,
– Vous avez des qualités relationnelles, vous êtes une personne impliquée, pragmatique, volontaire, rigoureuse et curieuse,
– La maitrise de l’anglais est requise (équipe anglophone).

Les + que vous offre la société :

– Tickets restaurant à 10 Euros,
– 2 séminaires techniques internes par an,
– Nouveaux locaux modernes,
– Bonne ambiance de travail avec une équipe opérationnelle jeune et dynamique.

Si ce poste vous intéresse, envoyez votre candidature à Marion Herbert et on en discute.

Vous connaissez un profil qui correspond à cette offre ?

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