Business Developer IT – H/F

Description du poste

Convivial – Dynamique – Professionnel
Vous venez de lire les 3 adjectifs principaux caractérisant Seyos, donnés par nos équipes. Ça vous donne envie ? Vous pouvez donc continuer à lire, on vous donne plus d’infos !

Seyos est un cabinet de recrutement IT basé à Nantes, composé de 40 collaborateurs comprenant nos équipes Recrutement, Business Development et Fonctions Supports. Nous intervenons au niveau national et nous recrutons sur l’ensemble des métiers de la tech et du digital (Développeurs, Architectes, Product Manager, Responsable Infra, etc).

Dans le but de renforcer notre pôle Business Development et dans le cadre d’une création de poste, nous recherchons notre futur Business Developer IT – H/F.
Rattaché(e) à Delphine, notre Business Development Manager, et au sein d’une équipe de 5 personnes, vos principales missions sont les suivantes :

Business Development & Account Management :
– Développement commercial : identifier et prospecter des cibles clients,
– Analyser et qualifier les leads entrants,
– Présenter l’expertise Seyos : notre méthodologie, nos outils et les moyens que nous mettons en oeuvre pour accompagner nos clients,
– Proposer des offres commerciales adaptées (en fonction des clients, secteurs d’activités, marché, zone géographique, etc.),
– Négocier les honoraires et les points essentiels de notre proposition commerciale,
– En lien avec l’équipe Recrutement, développer nos comptes clients existants et renégocier les conventions en cours,
– Développer et fidéliser votre réseau.

Gestion de projets et développement du pôle :
– En relais de Delphine, accompagner et faire monter en compétences nos Business Developer IT juniors,
– Collaborer avec l’équipe Recrutement, afin de recenser les besoins et avoir une vision précise du marché,
– Créer, mettre à jour et suivre les KPI’s dans notre CRM, et créer des reportings d’activités,
– Identifier et participer à des salons/évènements,
– Réaliser une veille marché et concurrentielle.

Profil recherché

Votre profil :
– Issu(e) d’une formation commerciale de Bac+3 à Bac+5, vous disposez d’une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire, idéalement acquise au sein du secteur de l’IT/Digital ou en cabinet de recrutement/conseil,
– Autonome et force de propositions, vous souhaitez mettre à profit votre expérience et expertise sales dans le cadre d’une création de poste,
– Proactif(ve) et orienté(e) résultats, vous êtes animé(e) par les challenges et l’atteinte d’objectifs,
– Doté(e) d’un bon relationnel, vous savez échanger avec tous types d’interlocuteurs et appréciez le travail en équipe,
– Ouvert(e) d’esprit et curieux(se), on vous reconnaît par votre proactivité et dynamisme,
– Rigoureux(euse) et organisé(e), vous aimez suivre et analyser votre activité,
– Vous souhaitez participer à une aventure humaine où la prise d’initiatives est encouragée.

Nos avantages :

– Des évènements internes réguliers : formations, teambuilding tous les trimestres, séminaire de fin d’année,
– 10 jours de TT/mois,
– Tickets Restaurant,
– Choix du PC et téléphone,
– RTT,
– Package de rémunération entre 37K€ et 42K€.