Chef de projet ERP Finance - F/H
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Description du poste
Notre client est leader européen du multiservice aux entreprises.
Présent dans 27 pays, le groupe s’articule autour de 3 pôles principaux : un dédié aux services aux entreprises (propreté, sécurité, accueil, maintenance, etc.), un dans les services RH, spécialisé dans l’emploi et la formation et le dernier spécialisé dans les prestations de sûreté et de sécurité aéroportuaires et aériennes.
Contexte : Je recherche un Chef de projet ERP Finance pour rejoindre la Digital Factory et renforcer l’équipe IT et Métiers. Vous serez en charge d’accompagner la transformation digitale de la Finance du groupe dans le cadre de la migration de notre nouvel ERP.
Il s’agit à la fois de maintenir en condition opérationnelle l’applicatif et de mener des projets d’intégration et d’amélioration, dans un contexte d’amélioration continue. Vous mettrez à profit vos connaissances en finance et serez en lien direct avec les Métiers.
Vos missions principales :
– Devenir l’interface entre les utilisateurs Métiers (Finance et Comptabilité) et les équipes de la DSI,
– Analyser et suivre les nouveaux besoins aux côtés de notre intégrateur,
– Assurer le suivi et la résolution des problèmes fonctionnels en relation avec l’équipe support,
– Administrer et paramétrer la partie fonctionnelle Finance de notre nouvel ERP IFS,
– Accompagner et former des collaborateurs Métiers sur les process métiers supportés par l’ERP.
Stack technique : ERP IFS
Rémunération : 45 – 55K€ brut annuel
Localisation : Cesson-Sévigné (télétravail possible)
Avantages : 22,5 jours de RTT, prime de participation, accès à une salle de sport, tickets restaurant 10€, parcours d’intégration complet, 2 jours de télétravail.
Profil recherché
– Idéalement diplômé(e) d’une formation supérieure en Finance/Comptabilité, avec une expérience significative en IT Finance, ou d’une formation spécialisée en Systèmes d’information de gestion avec une bonne connaissance du domaine fonctionnel.
– Vous avez déjà évolué dans des environnements complexes où vous avez activement participé à un projet d’intégration et/ou de déploiement d’un nouvel ERP.
– La connaissance d’un ERP est un atout indispensable pour réussir sur ce poste.
– Fort(e) d’une aisance relationnelle, vous êtes reconnu(e) pour votre communication et pour votre capacité d’adaptation.
– L’ERP IFS sera amené à être déployé à l’international dans un second temps, des déplacements ponctuels seront à envisager.
Si ce poste vous intéresse, n’hésitez pas à contacter Raphaël Gachet au 07 48 84 67 78, Consultant Seyos chargé de ce recrutement.