Dans un rayon autour de :

Chef de projet IT

Nantes
40 000 - 50 000€ annuel
Consultant fonctionnel / Support
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Description du poste

Notre client est une Fintech lancée en 2014, qui propose une alternative au monde bancaire traditionnel, dans le but d’être accessible à tous et simple d’utilisation. Avec plus de 2 millions de comptes ouverts, la société rencontre un franc succès et s’appuie sur le soutien de la BNP depuis 2017. Elle accélère également son développement international et compte ouvrir 6 nouveaux pays européens d’ici 2024.

Afin d’accompagner cette forte croissance, notre Fintech recherche aujourd’hui son / sa prochain(e) Chef de Projet intégration.

Lieu : Nantes centre (proche gare)
Rémunération :
40 000 – 50 000 Euros (selon l’expérience)

Au sein d’une équipe dédiée à l’amélioration des processus IT, vous serez amené à participer à la réalisation de projets permettant de répondre aux exigences de ceux-ci (API Management, ITIL, ITSM, Tests automatisés, etc.) ainsi qu’à la mise en place de solutions d’industrialisation des opérations et d’exploitation du SI.

Vos missions principales seront de :

– Coordonner, mobiliser et fédérer les équipes autour de projets d’envergure,
– Recueillir et formaliser les besoins des différents services IT,
– Contribuer à la mise en place d’outils d’industrialisation des processus IT,
– Gérer la relation avec les différents partenaires.

Profil recherché

Si on parle de vous :

– Formation Bac +5 en informatique et premières années d’expérience dans la technique,
– Expérience professionnelle d’au moins 3 ans dans la gestion de projet d’intégration IT ainsi que dans la relation fournisseurs,
– Vous maîtrisez la conduite du changement et l’intégration de progiciels,
– Vous avez un esprit collaboratif, une bonne capacité à communiquer et un goût pour la transmission de vos connaissances.

Les + :

– La possibilité de contribuer à la croissance d’une Fintech en plein développement en France et à l’international,
– L’opportunité d’intégrer une équipe dynamique, enthousiaste et motivée (entreprise certifiée HappyIndex®AtWork en 2021 et top 3 du classement !),
– Package salarial : fixe + variable (10% de la rémunération fixe) + participation,
– Possibilité de faire du télétravail (2 jours / semaine).

Si ce poste vous intéresse, transmettez votre candidature à Marion Herbert et on en discute !

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