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25000 € 150000 €
227 résultats
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Chef de projet Salesforce - H/F

Paris
50 000 - 70 000 € par an
Bac +5
Télétravail partiel possible
Cadre

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  • Déposer les fichiers ici ou
    Types de fichiers acceptés : pdf, doc, docx, odt, Taille max. des fichiers : 5 MB, Max. des fichiers : 2.
    • Pour connaître et exercer vos droits, consultez notre politique de confidentialité

    Description du poste

    Notre client est un acteur majeur et reconnu du marché de l’intégration de solutions logicielles à destination des PME et ETI industrielles.

    Avec un chiffre d’affaires de 83 millions d’euros en 2023 et une équipe de 580 collaborateurs, notre client a pour mission de construire l’industrie de demain grâce à l’expertise de ses collaborateurs basés en France, en Suisse et au Canada.

    Dans le cadre de sa croissance, nous recherchons à renforcer leur équipe de 15 personnes avec un Chef de projet Salesforce.

    Poste en CDI

    Localisation :
    Île-de-France, 91940 Les Ulis
    Rémunération :
    50 – 65k
    Télétravail :
    2 jours / semaine

    Expert(e) dans votre domaine, vous prendrez en charge le pilotage des différents projets de déploiement chez les clients.

    Vos missions :
    – Piloter le déploiement du projet d’intégration du CRM en gérant les budgets et le phasage.
    – Animer les groupes de travail et les comités de pilotage avec les décideurs.
    – Superviser et coordonner le travail des acteurs internes et/ou externes, garantir la qualité des livrables.
    – Analyser les besoins utilisateurs et proposer les solutions les plus pertinentes pour le client

    Profil recherché

    – Vous êtes issu d’une formation BAC+4/5, vous justifiez d’une expérience significative en tant que Consultant.e sur Salesforce
    – Vous avez une bonne connaissance du milieu industriel.
    – Vous avez une capacité à écouter, synthétiser et prendre de la hauteur lors de vos missions.

    Avantages :
    – Participation, primes vacances, PEE, prime d’objectif,
    – RTT
    – Mutuelle prise en charge à 60 % par l’employeur
    – Ambiance cool et équipe soudée
    – Perspective d’évolution
    – Revalorisation annuelle