Chef de projet technique JAVA – H/F

Description du poste

Notre client est une société spécialisée dans la conception, le développement et la commercialisation de logiciels informatiques à destination des études notariales.
Très investie dans les nouvelles technologies : digitalisation des outils, sécurisation des données et déploiement de solutions en mode cloud.
Avec 50 ans d’existence, le groupe est présent sur l’ensemble du territoire français et emploie 150 collaborateurs.

Nous recherchons un(e) Chef de projet technique JAVA :

Localisation : Poste basé à Lille
Environnement technique : JavaEE (JSF, JPA, Spring, Hibernate, Primefaces), JavaScript, html/css ;Tomcat. Oracle, SQLite, PostgreSQL ; Maven, Jenkins, Sonar, JIRA, gitlab.
Rémunération : 48 000 – 50 000 Euros (annuel) selon expérience.

Au sein d’une équipe développement jeune et dynamique, vous aurez pour missions principales de :

– Accompagner l’équipe développement sur l’écosystème java / jsf.
– Être moteur dans la phase de conception des services à mettre en place (API design, architecture logicielle).
– Elaborer les architectures applicatives pour le SI.
– Participer aux développements et à la rédaction des tests.
– Réaliser les documentations (techniques et / ou fonctionnelles).
– Assurer la maintenance corrective des développements.
– Participer à l’évolution des normes, des pratiques et des méthodologies dans le cadre de l’amélioration continue sur son périmètre et sur l’ensemble du pôle développement.

Profil recherché

– Formation supérieure en développement (Bac+5, ingénieur).
– Expérience réussie de 7 ans minimum sur des fonctions similaires, dont au moins 3 ans en tant que leader technique.
– Pédagogue et capable d’accompagner les collaborateurs.
– Rigoureux et méthodique.
– Capacité à gérer les priorités et réactivité.

Avantages :
– Prime vacances, participation, RTT, télétravail, mutuelle, CSE.
– Parcours d’intégration (accompagnement, montée en compétences, référent intégration).
– Environnement professionnel performant et innovant.
– Valorisation du travail en équipe.
– Ambiance familiale et conviviale.
– Babyfoot et borne d’arcade à disposition.
– Animations internes diverses.