Incident Project Manager – H/F
Développeur sénior fullstack .Net / React – H/F
Développeur sénior fullstack .Net / React – H/F
Chargé de recrutement IT – H/F
Chef de projet informatique – H/F
Confirmed front-end developer (React / Redux / TypeScript) – H/F
Description du poste
Fondé en 2010, notre client est le leader européen de l’onboarding digital. Cette société propose un service SaaS pour digitaliser intégralement les dossiers d’ouverture de comptes bancaires (contrôle d’identité, gestion des pièces justificatives, signature des contrats) en conformité avec la loi tout en proposant des parcours fun aux consommateurs.
Cette entreprise est à la recherche de son/sa futur/e Front-end Developer dans un environnement de travail technophile et stimulant.
Localisation : Paris 2ème
Télétravail : jusqu’à 60%
Rémunération : 50 000 – 65 000 Euros
Environnement technique : JS, ReactJs, Redux, Redux-saga, Gulp, Grunt, CSS, Sass, Material-ui, Micro font-end, OAuth2, Docker, Jira, Jenkins, Git, Gitlab, GCP, Kafka, Kubernetes, BPMN…
Au sein d’une équipe accompagnée par un Product Owner, vous aurez les responsabilités suivantes :
– Concevoir et implémenter les SDK Front des API ;
– Développer les user stories et les amener jusqu’à la production ;
– Prendre part aux réflexions d’amélioration des outils ;
– Mettre en place des tests automatisés pour assurer la stabilité de la plateforme et faciliter son refactoring ;
– Analyser et corriger les problèmes en production ;
– Savoir prendre du recul et se remettre en question pour améliorer le code et les processus.
Profil recherché
Votre profil :
– Vous disposez d’une expérience d’au moins 4 ans sur un poste similaire.
– Vous disposez d’une expérience en développement sur des plateformes Saas.
– Vous savez travailler en méthode agile et êtes adepte de cette méthode.
– Vous avez une appétence pour le clean code et avez déjà côtoyé des outils d’intégration continue.
– Vous disposez de solides compétences en JavaScript : React / Redux / TypeScript.
– Vous êtes de nature pragmatique et cherchez des solutions réalisables, pas que théoriques.
Les + :
– Un environnement de travail technophile et stimulant,
– Un partage de connaissances et de l’entraide en permanence entre les équipes,
– Une rémunération attractive avec des primes individuelles (en %),
– Un environnement de télétravail organisé et flexible,
– Matériel informatique (Mac ou Linux) + écran supplémentaire,
– Tickets restaurant,
– RTT.
Si ce poste vous intéresse, n’hésitez pas à postuler à cette annonce ou à contacter Maëlys Bernard pour toute question.
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