Consultant Continuité IT – H/F

Description du poste

Notre client est une Fintech lancée en 2014, qui propose une alternative au monde bancaire traditionnel, dans le but d’être accessible à tous et simple d’utilisation. Avec plus de 2 millions de comptes ouverts, la société rencontre un franc succès et s’appuie sur le soutien de la BNP depuis 2017. Elle accélère également son développement international et compte ouvrir 6 nouveaux pays européens d’ici 2024.

Afin d’accompagner cette forte croissance, notre fintech recherche aujourd’hui son prochain IT Continuity Officer F/H.

Lieu : Nantes centre (proche gare)
Rémunération : 50 000 – 60 000 Euros (selon l’expérience)

Vous jouerez un rôle important, en vous assurant du respect des exigences de Continuité Informatique.

Pour assurer vos missions, vous serez en lien avec les équipes IT, la Sécurité, l’équipe Risques, ainsi que la Production.

– Mise en oeuvre de la stratégie de Continuité informatique,
– Déployer, maintenir et tester le dispositif de continuité de l’entreprise,
– Piloter le dispositif et animer la filière continuité au sein de l’IT,
– S’assurer que les exigences de continuité informatique sont respectées,
– Suivre l’implémentation des solutions retenues,
– Organiser et suivre les plans d’exercices réguliers,
– Piloter la gestion des problèmes,
– Être le contact privilégié avec le groupe BNP sur les activités de continuité.

Profil recherché

Si on parle de vous :

– Formation Bac +5 en informatique,
– Expérience professionnelle de 5 ans en continuité IT ou en tant que Chef de projet sécurité,
– Vous maîtrisez les processus de continuité informatique et êtes autonome sur la réalisation de vos projets,
– Vous avez un esprit collaboratif, une bonne capacité à communiquer et un goût pour la transmission de vos connaissances.

Les + :

– La possibilité de contribuer à la croissance d’une Fintech en plein développement en France et à l’international.
– L’opportunité d’intégrer une équipe dynamique, enthousiaste et motivée (entreprise certifiée HappyIndex®AtWork en 2021 et top 3 du classement!).
– Package salarial : Fixe + variable (10% de la rémunération fixe) + participation.
– Possibilité de faire du télétravail (2 jours/semaine).

Si ce poste vous intéresse , transmettez votre candidature à Marion Herbert et on en discute !

Vous connaissez un profil qui correspond à cette offre ?

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