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Consultant en Recrutement IT – H/F

Nantes
Recrutement
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Description du poste

Vous recherchez un poste avec des missions diversifiées alliant recrutement et relation clients ?
Vous souhaitez découvrir le secteur porteur du digital et prendre en charge l’intégralité des missions de recrutements de profils qualifiés : Développeurs, Ingénieurs, Architectes, Consultants IT, Product Owner, CTO etc. ?

Dans le cadre d’une création de poste et au sein d’une équipe composée d’une vingtaine de personnes, rejoignez le Pôle Recrutement de Seyos en tant que Consultant en recrutement IT – H/F en CDI.
Si vous n’êtes pas issu(e) du secteur du recrutement ou de l’IT, n’hésitez pas à poursuivre la lecture de cette annonce.

Après un parcours d’intégration complet vous formant aux métiers de l’IT et aux process de Seyos, vos missions sont les suivantes :

– Assister aux rendez-vous clients accompagné d’un Business Developer,
– Recueillir et analyser les besoins en recrutement des entreprises, comprendre leur culture et leurs valeurs,
– Conseiller les entreprises sur leurs projets de recrutement, interagir avec les équipes techniques, RH ou métiers,
– Rédiger un descriptif de poste présentant les missions et mettant en valeur nos clients,
– Définir et mettre en oeuvre une stratégie de recrutement adaptée,
– Sourcer des candidats via notre ATS (outil de recrutement interne), les jobboards et LinkedIn Recruiter,
– Réaliser les pré-qualifications téléphoniques et les entretiens de recrutement (visio, téléphone, entretiens physiques),
– Accompagner et conseiller les candidats dans leurs projets de carrière, leur proposer des opportunités de poste en adéquation avec leurs aspirations,
– Présenter une shortlist des meilleurs candidats à vos clients afin qu’ils soient recrutés.

En parallèle de ces missions, vous aurez la possibilité de vous investir sur des projets annexes tels que :

– Participer à des évènements IT (salons, meetups),
– Participer à la communication interne / externe de Seyos,
– Former les futurs collaborateurs du pôle recrutement,
– Etre force de propositions et participer à l’évolution de la société.

Pour en savoir plus sur le poste, n’hésitez pas à consulter notre vidéo de présentation sur notre page Youtube

Profil recherché

Votre profil :
– Issu(e) d’une formation commerciale, vous souhaitez évoluer au sein d’un secteur attractif sur un poste humainement engageant (clients/candidats),
– Doté(e) d’un tempérament commercial, vous êtes orienté résultats,
– Vous appréciez les relations humaines et le travail en équipe,
– Vous souhaitez participer à une aventure humaine où la prise d’initiatives est encouragée.

Les avantages :
– Rémunération attractive composée d’une part fixe et d’une part variable (75% / 25%),
– Des perspectives d’évolution possibles en tant que Consultant en recrutement IT Sénior / Team Leader Recrutement IT / Responsable de Région IT,
– Des locaux modernes dans un centre d’affaires/coworking (gare sud),
– Si vous n’êtes pas issu de notre secteur, vous aurez la possibilité de découvrir le secteur de l’IT et des acteurs qui le composent : éditeurs de logiciels, startups, agences digitales, grands groupes,
– Des évènements internes réguliers : formations, activités de teambuilding tous les trimestres, séminaire de fin d’année,
– Télétravail partiel possible.
En 2022, Seyos c’est :
– 8 ans d’existence,
– 35 collaborateurs,
– Plus de 1 240 recrutements depuis notre création,
– Plus de 350 clients (Éditeurs de logiciel, Startups, e-commerçants, DSI,…),
– Une présence nationale.

Process de recrutement :
1- Echange téléphonique avec Mathilde HR Business Partner ou Pierre-Emmanuel, Co Fondateur,
2- RDV physique avec Mathilde et Brice ou François, Responsable de Régions,
3- Echange facultatif avec nos Consultants en recrutement.

Vous connaissez un profil qui correspond à cette offre ?

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