Consultant en Recrutement IT Confirmé – H/F

Description du poste

Convivial – Dynamique – Professionnel
Vous venez de lire les 3 adjectifs principaux caractérisant Seyos, donnés par nos équipes. Ça vous donne envie ? Vous pouvez donc continuer à lire, on vous donne plus d’infos !

Seyos est un cabinet de recrutement IT basé à Nantes, composé de 40 collaborateurs comprenant nos équipes Recrutement, Business Development et Fonctions Supports. Nous intervenons au niveau national et nous recrutons sur l’ensemble des métiers de la tech et du digital (Développeurs, Architectes, Product Manager, Responsable Infra, etc).

Dans le cadre de notre croissance et structuration, nous cherchons à renforcer nos équipes par le recrutement de plusieurs Consultants en Recrutement IT Confirmés H/F !
Votre quotidien et vos principales missions sont les suivantes :

Conseil et Account Management :
– En lien avec nos Business Developer, assister aux rendez-vous prospects,
– Recueillir et analyser les besoins en recrutement des entreprises, comprendre leur culture et leurs valeurs,
– Conseiller vos clients sur leurs projets et stratégies/process de recrutement, interagir avec les équipes techniques et RH,
– Être proactif et entretenir le lien commercial, via des points hebdos sur le suivi des recrutements, de vos réussites ou difficultés rencontrées.

Recrutement :
– Définir et mettre en œuvre une stratégie de recrutement adaptée,
– Rédiger les annonces en présentant les missions, le contexte du recrutement et le fonctionnement de vos clients,
– Identifier des candidats via notre ATS (outil de recrutement interne), ainsi que sur les jobboards et LinkedIn Recruiter,
– Réaliser les pré-qualifications téléphoniques et les entretiens de recrutement,
– Accompagner et conseiller les candidats dans leurs projets de carrière, leur proposer des opportunités de poste en adéquation avec leurs aspirations.

Gestion de projets : En parallèle de ces missions, vous êtes amené à participer à la croissance de Seyos :
– Organiser et/ou participer à des évènements IT internes et externes types salons, meetups,
– Participer à la communication interne / externe de Seyos,
– Former nos nouveaux collaborateurs du pôle recrutement,
– Être force de propositions et participer à l’évolution de la société. Nous sommes preneurs de toutes vos idées !

Profil recherché

Votre profil :

– Issu(e) d’une formation de niveau Bac+ 5, vous disposez d’une expérience minimum de 2 ans en tant que Consultant en recrutement IT/Tech.
– Proactif(ve) et curieux(euse), vous souhaitez évoluer au sein d’un secteur porteur, et sur un poste humainement engageant (clients/candidats),
– Doté(e) d’un tempérament commercial, vous êtes orienté(e) résultats et êtes animé(e) par les challenges,
– Disposant d’un bon relationnel et du sens du collectif, vous aimez travailler en équipe,
– Vous souhaitez participer à une aventure humaine où la prise d’initiatives est encouragée.

Nos avantages :
– Une rémunération attractive composée d’une part fixe (70%) et d’une part variable (30%) déplafonnée, entre 45K€ et 55K€ package inclus,
– Des perspectives d’évolution possibles en tant que Team Leader Recrutement IT et Responsable de Région IT,
– Des évènements internes réguliers : formations, activités de teambuilding tous les trimestres, séminaire de fin d’année,
– Télétravail : 10 jours de TT / mois.
– Tickets Restaurant,
– Choix du PC et téléphone,
– RTT.

Process de recrutement – 15 jours :
1- Échange téléphonique avec Mathilde HR Business Partner et Séréna, HR Assistant,
2- RDV physique avec Brice et François, nos Responsables de Régions,
3- Échange avec nos Consultants en recrutement.