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Développeur Ruby on Rails (2-5 ans) – H/F

Paris
Développement
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Description du poste

Notre client, est un éditeur de logiciel SaaS composé de 40 collaborateurs qui propose une solution innovante d’inbound marketing en France et en cours d’internationalisation. Créée en 2015, cette société en pleine croissance est la première solution qui construit des scénarios de marketing automation dynamiquement.

Elle va permettre aux entreprises de générer plus de leads et d’alimenter leur force de vente avec des prospects qualifiés via le marketing digital. Après une seconde levée de fonds en mai 2019, elle poursuit sa croissance en étoffant son équipe et en entamant son développement à l’international.

Rejoindre la R&D composée de 11 collaborateurs divisés en 2 squads, c’est travailler dans un univers dynamique, bienveillant et en pleine expansion.

Localisation : Paris (4ème) – 75004
Environnement technique :
AWS / Azure, Ruby 2.7.3, Ruby on Rails 6.1, JavaScript / TypeScript, React, Docker, Kubernetes, ElasticSearch, Kibana, Prometheus, Rspec, MongoDB
Rémunération :
45 000 / 60 000 Euros (annuel)

Au sein de l’équipe technique et sous la direction du Head of Platform, vous allez être en charge de :

– Participer à l’analyse détaillée des besoins fonctionnels et techniques,
– Coder la solution (logiciel, application, système…),
– Réaliser la documentation associée,
– Implémenter la solution avec les technologies retenues,
– Dérouler les tests et valider son développement,
– Gérer la maintenance corrective et évolutive de la solution,
– Participer à la mise en production,
– Accompagner la recette et traiter les retours de recette.

Profil recherché

Votre profil :

• Vous justifiez d’une première expérience (2-4 ans) sur un poste similaire.
• Vous bénéficiez d’une formation informatique (Bac+5).
• Vous maitrisez les logiciels de développement, les outils de versionning type Git et ceux de gestion de projet tel que Jira.
• Vous avez des qualités relationnelles, vous êtes une personne impliquée, pragmatique, volontaire, rigoureuse et autonome.
• La connaissance des méthodes agiles ainsi que de l’anglais est un +.

Les avantages :

• Télétravail possible (plusieurs jours / semaine).
• RTT négociable.
• 1ere place au concours Happy at Work dans la catégorie start-up en 2017 et 2019.
• Bonne ambiance de travail avec un management jeune et une grande proximité, tout le monde à son mot à dire.
• Open-space dans des locaux récents.

Si ce poste vous intéresse, postulez à cette annonce ou contactez Maximilien Waeters pour toute question.

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    Types de fichiers acceptés : pdf, doc, docx, odt, Taille max. des fichiers : 5 MB, Max. des fichiers : 1.
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