Développeur sénior back-end PHP / WordPress (Agence) – H/F

Description du poste

Notre client est une agence digitale renommée appartenant à un groupe leader sur le marché de la publicité en France et à l’international. Ils sont spécialisé dans la création de sites web très spécialisés pour des clients grands comptes (Afflelou, BMW, La Poste, BforBank, etc.).

Pour accompagner leur croissance et répondre à un besoin de structuration, ils recherchent un(e) Développeur sénior back-end PHP / WordPress.

Localisation : Rennes
Rémunération : entre 38 000 et 45 000 Euros selon profil
Stack technique : Linux, Apache, MySQL, PHP,, W3C, HTML, Javascript, CMS (WordPress, Drupal, etc), Symfony

Vos missions :

Dans un contexte multi-projets, vous concevez et réalisez les sites web de clients grands comptes. A ce titre et sous la responsabilité du CTO, vous assurez à la fois des missions de développement et d’accompagnement de l’équipe technique :

– Analyser et comprendre les besoins clients et rédiger les spécifications techniques,
– Participer au chiffrage (en j/h) de la partie back des projets,
– Concevoir, développer et mettre en ligne des applications web,
– Rédiger et exécuter les tests unitaires et d’intégration,
– Conseiller et apporter des préconisations techniques à votre équipe,
– Effectuer une veille technologique constante,
– Epauler le CTO sur les directions à prendre au niveau des process et des technologies utilisées.

Profil recherché

Votre profil :

– Vous disposez d’au moins 6 ans d’expérience en tant que Développeur PHP et connaissez au moins un framework (Symfony, Laravel, Zend, CodeIgniter, etc),
– Vous maîtrisez au moins un CMS, notamment WordPress,
– Vous aimez échanger collaborer avec les différentes parties prenantes du projet,
– Vous êtes pédagogue et disposez idéalement d’une première expérience dans le coaching d’équipe,
– Votre sens de l’écoute et votre curiosité vous permettent d’être adaptable et de comprendre facilement des enjeux clients aux environnements complexes.

Les avantages du poste :

– Poste ouvert au télétravail à 100% puis 2 jours par semaine lorsque les directives du gouvernement le permettront,
– Contexte multi-projets,
– Contrat cadre,
– 12 jours de RTT + 3 offerts,
– Tickets restaurant,
– Intéressement participation,
– CE attractif (réduction sur les abonnements sportifs, places de cinéma, vacances, etc).

Si vous vous reconnaissez, n’hésitez pas à postuler à cette annonce ou contacter Dorian Ribeiro en charge de ce poste.

Vous connaissez un profil qui correspond à cette offre ?

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