Digital Project Manager – H/F

Description du poste

Créé en 2008, notre client est un éditeur français de logiciel DAM qui emploie 60 salariés à Paris et à Rennes.
Avec leur solution DAM, les équipes marketing et communication peuvent gérer toute leur chaine graphique, de la création des médias (photos, vidéos, print, contenus web, etc) à la diffusion, en passant par le stockage.
Leader du Digital Asset Management en France, elle compte plus de 300 clients : des grands comptes, des associations, des grandes écoles et ministères, etc.

En plein croissance, cette société recrute actuellement un/e Chef de Projet Logiciel sur Paris afin de favoriser le développement et l’amélioration constante de leur solution Saas.

Au rythme d’une nouvelle version toutes les 3 semaines, vous participez activement à l’enrichissement fonctionnel de leur application sur des problématiques de pointe.
Vous accompagnez également la transformation digitale de la plateforme vers du cloud native.

Dans une équipe de 8 personnes vous serez amené à :

– Vous prenez en charge des projets de leur commencement jusqu’à leur mise en œuvre
– Vous en lien constant avec les PO et les documentalistes, vous assurez la bonne évolution de la plateforme
– Vous accompagner les équipes commerciales en avant-vente
– Vous êtes multi-projets et suiviez jusqu’à 10 projets (méthode Kanban)
– Vous identifiez les nouveaux besoins chez les clients
– Les projets sont variés entre des ajouts à la plateforme, l’intégration de modules, l’évolution du portail utilisateur ou l’intégration de la solution chez des clients

Localisation : Paris
2 jours de télétravail possibles
Rémunération : 40 000 – 50 000 Euros

Profil recherché

Ce poste est fait pour vous si :

– De formation Bac+5 ou école d’ingénieurs,
– Vous avez au moins 4 ans d’expérience dans les technologies de développement récentes,
– Vous avez une première expérience réussie dans la gestion de projet dans le digital
– Vous êtes curieux et aimez aborder des contextes métiers très différents d’un client à l’autre,
– Vous êtes dynamique, optimiste et souhaitez rejoindre une structure agile à taille humaine et en pleine croissance.

Les + :

– Télétravail (accord de 2 jours / Semaine),
– 8 à 11 jours de RTT,
– Ticket Restaurants,
– Locaux Modernes et Spacieux,
– Travail en agilité,
– Flexibilité sur les horaires.