Dans un rayon autour de :

Director of Engineering – H/F

Paris
100 000 - 130 000€ annuel
CTO / DSI / Manager IT
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Description du poste

Notre client final, est un éditeur de logiciels SaaS composé de 287 collaborateurs (147 sur Paris) qui développe une plateforme de détection des déclarations frauduleuses aux assurances grâce à l’IA. Avec des agences à Boston, Tokyo, Singapour, Londres, Madrid, Zurich et Hong Kong, cette société travaille actuellement avec plus de 80 assureurs dans le monde entier. Elle fait partie du Next40.

Créée en 2014, notre client aide à combattre la criminalité à l’aide d’un produit basé sur l’intelligence artificielle (des milliards de données à analyser). Si vous êtes excité à l’idée de rejoindre un écosystème novateur, en pleine croissance, passionné par l’excellence et la culture mondiale, alors cet endroit est fait pour vous.

Pour continuer leur expansion, ils viennent de réaliser une levée de fonds de 300 Millions d’Euros. Rejoindre la Recherche et Développement composée de 80 collaborateurs (1/3 Data Scientist), c’est travailler dans un univers dynamique, bienveillant et avec une forte dimension internationale.

Localisation : Paris (75012)
Stack technique :
Azure, C#. NET, Python, TypeScript, JavaScript (es6), React / Redux, Visual Studio Code, Git, Teamcity, Octopus Deploy, Elasticsearch, SQL Server
Rémunération :
100 000 – 130 000 Euros (selon expérience)

Your role will be to lead the Data group which lies at the core of the technology we offer to our customers. As a leader of this group you will :

– Manage multiple teams within the data organization.
Mentor and grow the team leaders and software engineers in the group.
– Participate in code reviews frequently and provide technical direction to the team.
– Drive technical projects and provide leadership in an innovative and fast paced environment.
– Be responsible for the planning, execution and success of complex technical projects.
Scale the teams, processes and architecture that propels business growth.
– Be data driven and build the right frameworks within the organization to measure and deliver results against the objectives.
– Collaborate with product management to ensure alignment between product and technical strategy.

Profil recherché

Your profile :

– You have a minimum 5 years of hands-on technical leadership and people management experience as a manager of managers.
– You have experience with large scale system design.
– You have experience working with agile methodologies.
– You have cross functional collaboration skills.
– You have experience in hiring and scaling of software engineers.
– You were a strong coder at one point of your career.
– You are proactive and take ownership of your work.
– You often come up with new ideas to solve complex problems, and know how to get your teammates behind them.
– You want your work to have an impact: rather than a cog, you see yourself as the engine.
– You are comfortable dealing with the pressure of delivering an excellent service to our customers.
– You can communicate clearly in English.
Advantages :

• Remote possible,
• Primes,
• Tickets restaurant,
• Mutual, etc.

Si ce poste vous intéresse, postulez à cette annonce ou contactez Maximilien Waeters pour toute question.

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