Fullstack Developer .Net core / Angular – H/F

Description du poste

Notre client est un éditeur de logiciels qui conçoit et fournit des solutions SaaS pour libérer les entreprises et leurs collaborateurs des tâches administratives (gestion des congés, bulletins de paie, notes de frais, gestion des temps, dématérialisation du dossier RH).
Apprécié par des sociétés en forte croissance et qui se développent à l’international, ils ont à cœur de faire des logiciels différents. Ils accordent donc une très grande importance au design de leurs interfaces ainsi qu’à l’expérience utilisateur.

Compte tenu de leur forte croissance (40% par an en moyenne) et de leurs ambitions, ils souhaitent recruter un/une développeur/se fullstack pour renforcer l’équipe Talent (création de poste).

Localisation : Nantes
Stack technique : .Net core, SQL Server 2019, Redis, RabbitMQ, Angular / TypeScript
Rémunération : 40 000 – 55 000 Euros (selon votre expérience)

Vous travaillerez sur leur solution de gestion des entretiens et objectifs, utilisée par un millier d’entreprises allant de la start-up au groupe international, au sein d’une feature team de 10 personnes.

– Développer leurs applis avec agilité, solidité en gardant une attention particulière aux tests.
– Participer aux spécifications fonctionnelles avec le Product Manager.
– Contribuer aux spécifications techniques.
– Donner de la vision et accompagner les choix techniques et architecturaux de l’équipe.
– Participer à la montée en compétences de l’équipe : partager les bonnes pratiques et retours d’expérience, faire des feedbacks et des code reviews.
– Créer des solutions que vous ferez perdurer et évoluer dans le temps.

Profil recherché

Si on parle de vous :

– Vous êtes issu(e) d’une formation Bac+5 en informatique.
– Vous avez au moins 3 ans d’expérience dans le développement d’applications web dans au moins un des deux langages (C# ou Typescript).
– Vous avez une sensibilité sur la qualité des développements et fort/forte d’une première expérience de travail au sein d’une équipe Agile (SCRUM).

Les + :

– Intéressement / carte tickets-restaurants / mutuelle prise en charge à 100% / RTT
– Une culture collaborative au sein d’équipes passionnées : sans variable, avec des objectifs collectifs, fixés collégialement
– Vous pourrez donner votre avis et partager vos ressentis, et vous impliquer dans des projets transverses pour développer l’entreprise,

Si ce poste vous intéresse, transmettez votre candidature à Landry Ndongom et on en discute.