Dans un rayon autour de :

Lead dev PHP / Symfony – H/F

Rennes
35 000 - 45 000€ annuel
Développement
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Description du poste

Notre client est le numéro 1 des médias internet en France. C’est un éditeur de nombreux sites web leaders dans leurs secteurs, parmi lesquels on y retrouve : journaldunet.com, commentcamarche.net, linternaute.com ou encore journaldesfemmes.fr, comptabilisant près de 1 milliard de pages vues par mois.

Au sein d’une équipe d’un trentaine de personnes vous prendrez le lead d’une équipe de 5 personnes intervenant notamment sur les plateformes communautaires et sociales (High-Tech, Droit & Finances ou Santé / Féminin), sites sur lesquels les internautes peuvent largement contribuer et échanger, ainsi que de leurs nombreuses déclinaisons en 11 langues.

Vos challenges seront de poursuivre la modernisation des sites historiques, notamment en parachevant la migration vers Symfony, en tenant compte des enjeux liés à un fort trafic pouvant impacter la stabilité des plateformes.
Ainsi vos missions sont :

– Être garant de la qualité technique de l’application
– Architecturer et concevoir les nouvelles fonctionnalités vous-même ou avec les autres membres de l’équipe, participer à leur développement
– Accompagner les développeurs de l’équipe au quotidien (montée en compétence, co-conception, …)
– Mettre en place ou challenger les normes, standards et procédures (tests unitaires, performances, …)

Environnement technique : PHP 7.3 et 8 / Symfony 4.4 et 5 / MariaDB et Postgresql, Sphinx, Redis / Varnish / Akamai / Docker
Lieu : Rennes (Chantepie)
Rémunération : 35 000 – 45 000 Euros (selon expérience)

Profil recherché

Profil recherché :

– Vous avez 5 ans d’expérience minimum de développement web PHP et avez déjà été référent technique sur un projet.
– Vous êtes un expert de PHP et Symfony et vous avez de solides compétences en conception.
– Vous êtes autonome et doté de bonnes capacités de communication, avez à cœur de faire progresser votre équipe et votre projet.
– Vous avez une expérience d’équipe en agilité.

Les + :

– Télétravail (2-3 jours / semaine)
– Ticket Restaurant (carte)
– Prime d’intéressement
– 13ème mois
– Ambiance / Cadre de travail agréable (locaux et faible turn-over)

Vous connaissez un profil qui correspond à cette offre ?

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