Directeur Technique Cybersécurité Full remote – H/F
Directeur Technique Cybersécurité Full remote – H/F
Lead Product Owner – H/F
Lead QA Automaticien – H/F
Lead développeur mobile React Native – H/F
Lead développeur front-end React – H/F
Description du poste
Notre client final est un éditeur de logiciels spécialisé dans le domaine de l’assurance santé et de la prévoyance. Il compte plus de 5 600 collaborateurs à travers plus de 10 pays et réalise un chiffre d’affaires de 555 millions d’euros en 2022.
En France, cet acteur de l’e-santé est composé de 1300 collaborateurs, il développe une gamme de solutions logicielles et de plateformes SaaS permettant la mise en relation entre particuliers et professionnels de santé.
Au sein de l’équipe technique (40 collaborateurs) et en étroite collaboration avec le Responsable Technique vous allez encadrer une squad de 5 à 10 collaborateurs (PO, QA, Développeur) et contribuer à l’amélioration de cette application web créée en 2020.
Localisation : Boulogne-Billancourt (92100).
Environnement technique : Typescript, React / Redux, Material UI, CI/CD, Jenkins, Docker, API REST, Git et Méthodologie Agile.
Rémunération : 60 000 / 70 000 Euros (fixe+variable) selon expérience.
Vos missions :
– Concevoir, développer puis s’assurer de la bonne intégration des fonctionnalités dans la solution logicielle,
– Encadrer le développement de briques techniques sensibles,
– Être garant de la qualité du code et du respect des bonnes pratiques de développement,
– Apporter votre expertise aux autres membres de l’équipe,
– Assurer une veille permanente sur les nouvelles technologies afin de faire évoluer les process et les solutions existantes.
Profil recherché
Votre profil :
– Vous avez minimum 5 ans d’expérience sur l’environnement React,
– Vous avez déjà eu une expérience dans l’encadrement d’équipe,
– Vous disposez de bonnes connaissances sur Typescript, Redux et MUI,
– Vous aimez aborder les problématiques de façon pragmatique,
– Vous avez bon relationnel et vous bénéficiez d’un niveau d’anglais intermédiaire (ou plus).
Les avantages :
– Primes de participation,
– Titres restaurant,
– Mutuelle et prévoyance,
– Télétravail (3 jours / semaine),
– RTT,
– Primes de vacances,
– Entreprise à l’ambiance conviviale (football, escalade, bars et restaurants, ..).
Vous connaissez un profil qui correspond à cette offre ?
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