Dans un rayon autour de :

Lead Product Manager (PM) – H/F

Paris
55 000 - 75 000€ annuel
CTO / DSI / Manager IT
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Description du poste

Notre client, est un éditeur de logiciels de gestion de planning et de personnel en ligne composé de 160 collaborateurs qui permet aux professionnels d’atteindre la réussite en faisant de leur business un succès. Créée en 2016, cette société révolutionne la gestion du personnel en permettant à n’importe quel collaborateur d’optimiser, simplifier et planifier le travail via un outil innovant et intuitif. Présent à l’international avec la Belgique, la Suisse, l’Espagne, l’Allemagne et l’Italie, notre client souhaite continuer son expansion et devenir le Leader européen.
Pour cela, ils viennent d’effectuer une levée de fonds de 40 Millions d’Euros auprès de fonds experts dans le domaine. Cette année, notre client final met en place de gros projets techniques (migration vers AWS, transformation d’un monolithe en une architecture microservices, etc).

Pour accompagner les équipes sur ces chantiers nous recherchons un(e) Lead Product Manager. Vous allez participer à l’évolution, l’optimisation et l’innovation du produit afin d’apporter de la valeur aux clients. Vous allez rejoindre une équipe de 6 collaborateurs (Head of Product & Project, 2 Product Designers et 3 Product Managers).
Vous allez également être amené(e) à travailler régulièrement avec les équipes Tech, Marketing, Sales, CS afin de mieux comprendre nos utilisateurs.

Localisation : Paris (75002)
Rémunération :
55 000 – 75 000 Euros (annuel)

Profil recherché

Votre rôle plus précisément :

– Management de 2 à 3 PM Junior et construction de l’équipe Produit,
– Mettre en place des recherches utilisateurs, récupérer du feedback produit, en collaboration avec l’équipe Sales et CSM,
– Transformer la roadmap en un backlog de user stories et planifier les développements en collaboration avec les développeurs et la/le designer de votre squad (impact team),
– Animer et préparer votre propre squad en autonomie afin de vous assurer de l’avancée des projets en temps et en heure,
– Préparer les Sprints, écrire des User Stories et gérer le bon déroulement des sprints au quotidien afin de maintenir la cohésion de l’équipe technique autour du produit,
– Être force de proposition afin de participer de manière active à la stratégie produit et à l’élaboration de la roadmap en fonction des KPIs et objectifs produit,
– Mesurer l’impact des nouvelles fonctionnalités, analyser leurs utilisations, dans l’optique de toujours optimiser le produit,
– Incarner la vision produit et l’ambition très forte de l’équipe tech / produit.

Votre profil :

– Vous justifiez d’une première expérience (5 ans minimum) sur un poste similaire,
– Vous avez eu un rôle managérial lors de vos expérience précédentes,
– Vous avez une bonne connaissance des outils d’analyse et de tracking tels que Amplitude, Segment, Hotjar…
– Vous êtes orienté utilisateur final avec un bon sens produit,
– Vous êtes une personne impliquée, pragmatique, rigoureuse et autonome,
– Bon niveau d’Anglais.

Les avantages :

– Télétravail possible,
– Perspective d’évolution rapide,
– Équilibre vie pro / vie perso.

Si ce poste vous intéresse, postulez à cette annonce ou contactez Maximilien Waeters pour toute question.

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