Manager Sales Development Representative and Inside Sales – H/F

Description du poste

Notre client est une filiale d’un grand groupe de presse qui édite des médias et portails thématiques à destination du grand public dans les domaines de l’emploi, de l’auto et des petites annonces. Composée de plus 700 collaborateurs, cette société trouve sa place sur un marché très concurrentiel grâce à des solutions digitales particulièrement innovantes.

Dans le cadre d’une restructuration stratégique d’une de leur BU (Business Unit) dédiée à l’emploi, cette société recrute un(e) Manager SDR and Inside Sales.

Localisation : Rennes (35)
Rémunération : 45 000 à 50 000 Euros bruts / an (package composé d’un fixe + variable)
Environnement technique : Salesforce (SFA) / CTI

Vos missions :

Intégré(e) à la BU emploi, vous serez en charge des missions suivantes :

> Segmenter le pôle existant en deux pôles distincts :

Créer une équipe SDR :

– Mettre en place une nouvelle stratégie de qualifications de nouveaux leads,
– Choisir les outils d’automatisation en phase avec cette dernière,
– Recruter, former et accompagner la nouvelle équipe dans la réalisations des objectifs fixés,

Créer une équipe Inside Sales :

– Mettre en place une nouvelle stratégie Inside Sales,
– Recruter, former et accompagner la nouvelle équipe dans la réalisation des objectifs fixés,
– Choisir les outils et former les collaborateurs sur ces derniers dans le but de réaliser les objectifs fixés (KPIS).

> Accompagner vos équipes en effectuant les missions de vos deux équipes un jour par semaine,
> Participer à l’organisation d’une nouvelle stratégique commerciales B to B en échangeant avec les différents services (marketing, communication, direction…),
> Prendre en charge la montée en compétences des différents collaborateurs sur le CRM Salesforce.

Profil recherché

Profil recherché :

Vous possédez une expérience significative dans un service SDR ou dans la gestion d’un plateau de téléprospection,
Vous maitrisez différents outils de ventes : CRM (Salesforce idéalement) et la CTI, et êtes à l’aise dans le suivi d’indicateurs clés : volume d’appels, taux de transformation, process,
Vous êtes reconnu(e) pour vos compétences tant managériales que commerciales,
Vous êtes à l’aise pour échanger avec vos supérieurs lors de prises de décisions stratégiques.

Si cette opportunité vous intéresse, postulez à cette annonce et n’hésitez pas à contacter Théodore Lebec.

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