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25000 € 150000 €
213 résultats
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Responsable pôle développement - H/F

Reims
60 000 - 70 000 € par an
Bac +3
Télétravail partiel possible
Cadre

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  • Déposer les fichiers ici ou
    Types de fichiers acceptés : pdf, doc, docx, odt, Taille max. des fichiers : 5 MB, Max. des fichiers : 2.
    • Pour connaître et exercer vos droits, consultez notre politique de confidentialité

    Description du poste

    Notre client final, est un groupe familial indépendant spécialiste du courtage en assurance et de la gestion des risques, en France et à l’international depuis plus d’un siècle.
    Composée de trois sociétés, cette entreprise Française accompagne ses clients au plus près, déploie toute son agilité pour leur apporter les solutions d’assurance et de gestion de risques en parfaite adéquation avec leurs besoins d’aujourd’hui et anticipe ceux de demain.

    Quelques chiffres clés : CA 40M€, +5,4% de croissance, 450 collaborateurs, 9 000 clients, 3 sites en France.

    Vous allez rejoindre le pôle développement composé de 17 collaborateurs et prendre en charge une équipe de 8 collaborateurs.
    Vous allez évoluer sur un rôle à double casquette, Management / Gouvernance, en vous appuyant sur votre background technique.

    Localisation : Reims (51100) – télétravail possible (2j / semaine).
    Environnement technique : Vue.JS, Nest.JS, Python, PHP, ElasticSearch, SQL Server, MySQL.
    Rémunération : 60 000 / 70 000 Euros fixe.

    Votre rôle plus précisément :

    – Communiquer, clarifier la vision et la stratégie de l’entreprise et de la DSI,
    – Fixer les objectifs du pôle en accord avec la stratégie de la DSI et de l’entreprise,
    – Dimensionner, requérir et gérer les moyens humains et matériels nécessaires pour garantir l’atteinte des objectifs du pôle,
    – Identifier les compétences nécessaires à la bonne exécution de la mission du pôle et en piloter le développement,
    – Consolider régulièrement l’avancement du pôle vers ses objectifs et le communiquer (reporting) à sa hiérarchie,
    – Participer à résoudre des conflits au sein ou avec les autres pôles afin d’assurer la fluidité du travail et la sérénité des collaborateurs,
    – Favoriser l’engagement des membres du pôle, en développant la dynamique de l’équipe, la relation de confiance et l’autonomie.

    Profil recherché

    Votre profil :

    – Vous bénéficiez d’une formation informatique,
    – Vous avez une expérience sur un poste similaire (min 7 – 10 ans),
    – Connaissance d’un connaissance de programmation (PHP ou Python ou JavaScript),
    – Bon esprit de logique et de synthèse,
    – Capacité à fédérer une équipe et apporter une vision.

    Les avantages :

    – Primes (intéressement + participation),
    – Restaurant d’entreprise,
    – Chèques vacances,
    – Télétravail, Mutuelle, etc.

    Si ce poste vous intéresse, postulez à cette annonce ou contactez Maximilien Waeters pour toute question.