Senior Developer front-end Angular – H/F

Description du poste

Notre client est un éditeur de logiciels qui conçoit et fournit des solutions SaaS pour libérer les entreprises et leurs collaborateurs des tâches administratives (gestion des congés, bulletins de paie, notes de frais, gestion des temps, dématérialisation du dossier RH).
Apprécié par des sociétés en forte croissance et qui se développent à l’international, ils ont à cœur de faire des logiciels différents. Ils accordent donc une très grande importance au design de leurs interfaces ainsi qu’à l’expérience utilisateur.
Ce qui les différencie : chaque logiciel dispose de sa propre identité et répond à une problématique spécifique. Il fonctionne de manière autonome et s’intègre parfaitement aux autres solutions.
Leur devise : un logiciel de gestion n’est pas nécessairement gris, moche et triste.

Localisation : Paris
Stack technique : Angular / TypeScript, SQL Server 2019, Redis, RabbitMQ,
Rémunération : 50 000 – 65 000 Euros (selon votre expérience)

Pour venir renforcer une équipe produit actuellement composée de 7 développeurs et 2 PO, la société recrute un(e) Ingénieur Développeur Front-end Angular :

– Développer leurs applis avec agilité, solidité en gardant une attention particulière aux tests.
– Améliorer la prise en main des équipes sur l’actualisation des versions Angular
– Contribuer aux choix techniques des différentes applications en cours d’élaboration. (logiciels de gestion de bureaux, logiciels de gestion de covoiturage…)
– Participer à la montée en compétences de l’équipe : partager les bonnes pratiques et retours d’expérience, faire des feedbacks et des code reviews.

Profil recherché

Si on parle de vous :

– Vous êtes issu(e) d’une formation Bac+5 en informatique.
– Vous avez au moins 4 ans d’expérience dans le développement d’applications web dans au moins un langage Typescript ( Angular); une bonne expérience en React, couplée par l’envie de passer sur Angular, fera aussi l’affaire!
– Vous avez une sensibilité sur la qualité des développements et fort/forte d’une première expérience de travail au sein d’une équipe Agile (SCRUM).

Les + :

– Intéressement / carte tickets-restaurants / mutuelle prise en charge à 100% / RTT
– Une culture collaborative au sein d’équipes passionnées : sans variable, avec des objectifs collectifs, fixés collégialement
– Vous pourrez donner votre avis et partager vos ressentis, et vous impliquer dans des projets transverses pour développer l’entreprise,
– Rejoindre une entreprise indépendante, en plein développement et dont le fonctionnement très participatif laisse une place importante à l’initiative, à l’innovation et au non-conformisme.

Si ce poste vous intéresse, profitez en pour transmettre votre candidature à Giovanni Paolino et on en discute.