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27000 € 160000 €
126 résultats
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Tech Lead DevOps - F/H

Développement & QA, Infrastructure & Cloud
Bordeaux
70 000 - 80 000 € par an
Bac +3
Télétravail partiel possible
Cadre

Je postule

  • Déposez les fichiers ici ou
    Types de fichiers acceptés : pdf, doc, docx, odt, Taille max. des fichiers : 5 MB, Max. des fichiers : 2.
    • Pour connaître et exercer vos droits, consultez notre politique de confidentialité

    Description du poste

    Notre client, la Caisse des Dépôts Informatique, est une entité clé dédiée à l’innovation et à la transformation numérique de la Caisse des Dépôts. Elle développe des solutions technologiques avancées pour soutenir les missions de cette institution publique.

    Rejoindre la CDC informatique, c’est la possibilité de travailler sur des projets qui ont du sens et dans l’intérêt général des français (Mon compte formation, France Connect,…).

    La squad « Fondation » recherche un Tech Lead DevOps qui aura la charge d’animer techniquement l’équipe qui outille les développeurs. Il y a 2 produits majeurs, le produit lié aux chaines CI/CD livrées aux équipes techs (800 développeurs) ainsi qu’un portail leur permettant d’avoir accès de façon simplifiée aux différents outils, bibliothèques, etc nécessaire à leur travail.

    Localisation : Bordeaux – 2 à 3 jours de remote par semaine.
    Rémunération : 70 000 – 80 000 + primes et intéressement.

    Vos missions :

    • Garantir le maintien en conditions opérationnelles (MCO) et le patching régulier de la chaîne CI-CD (sécurité, correctifs, habilitations, audits).
    • Piloter la migration progressive (phases pilote puis industrialisation) de la plateforme CI-CD existante vers GitLab
    • Définir et faire vivre la vision produit et la feuille de route CI-CD (backlog, cycles itératifs trois semaines, ateliers utilisateurs).
    • Accompagner les équipes de développement à l’adoption des nouveaux workflows GitLab et des règles DevSecOps (scans de code, intégration de la sécurité).
    • Animer les parties prenantes (tech leads terrains, DSI, data scientists, ops) pour capter les besoins et négocier priorités / consensus.
    • Contribuer à l’évolution de la culture « mode produit » (customer-centric, méthodologies agiles, gouvernance convergente Dev/Ops).

    Profil recherché

    – Vous avez au moins 6 à 8 d’expériences sur un poste de DevOps et avez déjà piloté techniquement des collaborateurs
    – Vous avez idéalement vécu une migration de chaine CI/CD vers GitLab CI
    – Vous avez une vision orientée produit, apport de valeur et centrée utilisateur