Dans un rayon autour de :

Tech lead Java / Angular – H/F

Nanterre
60 000 - 75 000€ annuel
CTO / DSI / Manager IT
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Description du poste

Notre client est un éditeur de logiciel, spécialisé dans le développement de produits afin d’automatiser et digitaliser les process de ses clients. Il propose des solutions qui vont de la signature électronique jusqu’a l’automatisation et gestion de contrat.

Pour répondre à des enjeux de scalabilité et une forte augmentation du traffic sur leurs applications, notre client renforce ses équipes par le recrutement d’un(e) Tech lead fullstack, dont la mission principale sera de mener la modernisation du produit existant.

Au sein d’une équipe constitué d’un PO et de trois développeurs fullstack, vous intervenez sur un produit de gestion de caution bancaire faisant appel a des technologies basé sur du principe d’IA.

Être Tech Lead pour notre client, c’est avant tout avoir une âme de leader, vous devrez manager une équipe et guider les développeurs dans les projets de développement, être garant d’une bonne communication, apporter votre expertise et continuer mettre la main au code !

Ainsi que :

– Accompagner les développeurs sur les bonnes pratiques,
– Définir les architectures des futures solutions,
– Avoir une approche Craftmanship et être garant d’une démarche qualité pour votre équipe.

Stack technique : Java 8/11, Spring, Angular 11, Typescript, Junit, Docker, Kubernetes, API REST, Git
Localisation : Paris La Défense
Rémunération : 60 000 à 75 000 Euros brut / an (selon le profil)

Profil recherché

Ce poste est fait pour vous si :

– Vous disposez d’une première expérience en tant que Tech Lead,
– Vous avez une appétence pour les nouvelles technos,
– Vous avez une sensibilité pour la qualité de code,
– Vous travaillez en mode DevOps,
– L’agilité n’a pas de secret pour vous,
– Vous êtes un bon communiquant et force de propositions.

Cette liste n’est pas exhaustive, n’hésitez pas à postuler si vous pensez correspondre au poste !

Les + :

– Carte LunchR,
– 34 jours de congés payés,
– Entreprise en pleine croissance,
– Parcours d’intégration sur mesure,
– Cadre de travail stimulant,
– Faible turnover,
– Télétravail partiel possible et flexible,
– Formations, BBL, Conférences,
– Une direction qui attache de l’importance au bien-être de ses collaborateurs.

Si cette annonce vous plait, n’hésitez pas à contacter Adrien BOURE, consultant en recrutement.

Vous connaissez un profil qui correspond à cette offre ?

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