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Team Lead IT – H/F

Paris 9
85 000 - 90 000€ annuel
CTO / DSI / Manager IT
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Description du poste

Notre client est un éditeur français, forts de trois levées de fonds d’un montant total de pratiquement une centaine de millions d’euros et figurant dans la liste du Next40 comme acteur de la French Tech avec le plus de potentiel.

Créé en 2008 et composé aujourd’hui de 230 salariés, leur objectif est de fournir des solutions de recrutement aux entreprises et établissements d’enseignement supérieur dans le but de recruter leurs jeunes talents et surtout de faciliter l’insertion des jeunes diplômé(e)s dans la vie active.

Localisation : Paris (9e)
Rémunération :
85 000 Euros

En tant que Team Lead, vous ferez partie d’un département Tech et Produit de 100 personnes et rapporterez au CTO. Vos missions seront :

– Vous serez le Tech Lead de la Tribu composé de 4 squads (1 squad lead et développeurs) et 1 squad à recruter.
– Recruter et manager les personnes techniques des escouades (20 personnes) nécessaires pour couvrir le périmètre fonctionnel de la tribu.
– Coordonner avec le chef de produit de la tribu pour organiser les périmètres des escouades afin d’exécuter de manière optimale la stratégie de l’entreprise.
– Coordonner avec le chef de produit de la tribu pour élaborer la stratégie de produit de la tribu, en apportant le point de vue technologique.
– Développer les points forts technologiques, tels que le mentorat et le travail collaboratif à travers les chapitres techniques (front-end, back-end).
– Coordonner avec les responsables du chapitre pour s’assurer que les escouades utilisent au mieux les processus et les règles du chapitre.
– Maximiser l’autonomie et l’efficacité des équipes dans le travail quotidien.
– Traiter les problèmes en suspens non couverts par l’organisation de la tribu et adapter l’organisation de l’équipe si nécessaire.
– Assurer le rôle de référent Tech pour vos principales parties prenantes : équipe Marketing, équipe Allemande et équipe Commerciale.

Profil recherché

Profil recherché pour ce poste :

– Formation technique et déjà travaillé plusieurs années en tant que développeur.
– Solides compétences en gestion et en recrutement : vous avez à cœur de faire grandir votre équipe.
– Capacité à travailler en étroite collaboration avec l’équipe produit.
– Expérience à traiter avec de multiples parties prenantes et une approche de la technologie axée sur les affaires.
– Proactivité sur les questions d’organisation.

Les +, pour vous :

– Participer à la construction de Licorne Career Tech de demain,
– Une mission qui a du sens et un réel impact dans la vie de la nouvelle génération,
– Une équipe internationale de plus de 200 personnes, soudée et aux valeurs fortes,
– Des bureaux uniques au cœur de Paris (9ème arrondissement),
– 4 jours de télétravail partiel possible par semaine plus 1 mois par an dans la destination de votre choix en Europe,
– RTT, BSPCE, carte tickets restaurants,
– Macbook et iPhone de fonction,
– Participer à aider la nouvelle génération à trouver sa voie,
– Entreprise en hypercroissance,
– Environnement challengeant et formateur avec de réelle perspective d’évolution,
– Évents (hackathons, escape games, VR games, lancé de haches),
– Label Happy at Work 2019.

Si cette opportunité vous correspond, contactez directement Adrien BOURE, consultant en recrutement.

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