Image de fond pour l'écran d'accueil

Nos offres d’emploi IT et digital

CONSULTEZ NOS OFFRES D'EMPLOI EN CDI

Consultez la liste de nos offres d’emploi IT en CDI sur tout le territoire national : Paris, Bordeaux, Lyon, Marseille, Lille, Nantes, Angers, Toulouse… Quel que soit votre profil et votre expérience, Seyos aura certainement un poste qui correspondra à vos attentes : développeur, commercial, webmarketer, créa !

0 € 160000 €
114 résultats
Revenir à la liste

Développeur Full Stack - (H/F)

Développement & QA
Brest
35 000 - 45 000 € par an
Bac +5
Télétravail partiel possible
Cadre

Je postule

  • Déposez les fichiers ici ou
    Types de fichiers acceptés : pdf, doc, docx, odt, Taille max. des fichiers : 5 MB, Max. des fichiers : 2.
    • Pour connaître et exercer vos droits, consultez notre politique de confidentialité

    Description du poste

    Présentation de l’entreprise
    Notre client est une société de conseil en ingénierie, en forte croissance, qui place au cœur de son modèle la performance, l’épanouissement de ses collaborateurs et l’équilibre entre vie professionnelle et personnelle. L’entreprise intervient dans de nombreux secteurs, notamment ceux présentant des environnements critiques : automobile, ferroviaire, médical, audiovisuel, télécom, aéronautique, spatial, défense…

    Contexte
    Dans le cadre du développement de son activité auprès de grands comptes, notamment dans les domaines bancaire, assurance et mutuelle, la société recherche plusieurs Développeurs Full Stack – (H/F) pour renforcer les équipes techniques sur le bassin brestois. Vous interviendrez sur des projets web stratégiques, alliant développement back-end et front-end, dans des environnements agiles.
    Les stacks techniques sont principalement basées sur Java couplé à JavaScript ou TypeScript, avec des frameworks côté front.

    Vos principales missions
    – Concevoir, développer et déployer des applications web modernes (front & back).
    – Participer à la modernisation du système d’information et à la digitalisation des services.
    – Contribuer à l’amélioration continue du code, des performances et de la qualité logicielle.
    – Collaborer au sein d’équipes produits composées de PO, développeurs et testeurs.

    Exemples de projets
    – Conception d’un nouveau site web et d’outils liés au monde de la bourse.
    – Développement de nouvelles fonctionnalités sur les plateformes internes d’un groupe bancaire.

    Environnement technique (selon les projets)
    – Back-end : Java 17, Spring Boot
    – Front-end : JavaScript ou TypeScript
    – Frameworks front : un des frameworks React, Vue.js ou Angular (la maîtrise d’un seul est suffisante)
    – Outils / DevOps : Docker, GitLab, Kubernetes, Kafka, Cloud (AWS / Azure)

    Localisation : Brest
    Rémunération : 35 000 – 45 000 € brut annuel
    Avantages : carte ticket-restaurant, prime vacances, CSE (Leeto), prévoyance/mutuelle, évènements d’entreprise

    Profil recherché

    Profil recherché :
    – Bac+5 avec 3 ans d’expérience minimum en Java/JavaScript ou Java/Typescript.
    – Bonne capacité d’adaptation dans des contextes multi-projets.
    – Vous maîtrisez un ou plusieurs de ces frameworks (React, Vue ou Angular)
    – Une première expérience en contexte bancaire est appréciée.