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Développeur Full Stack Java / React – H/F

Développement & QA
Lille
40 000 - 50 000 € par an
Bac +5
Télétravail partiel possible
Cadre
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  • Déposez les fichiers ici ou
    Types de fichiers acceptés : pdf, doc, docx, odt, Taille max. des fichiers : 5 MB, Max. des fichiers : 2.
    • Pour connaître et exercer vos droits, consultez notre politique de confidentialité

    Description du poste

    Nous recrutons pour une société de conseil en ingénierie en forte croissance, qui accompagne de grands comptes industriels et IT. L’agence de Lille, à taille humaine (30 consultants), intervient principalement sur des projets retail à forte valeur ajoutée.

    Contexte
    Dans le cadre du développement de ses activités en régie auprès de clients majeurs du retail (Adeo, Decathlon, etc.), l’agence renforce son équipe de développeurs Java Full Stack. Vous interviendrez sur des projets longs (1 à 3 ans) au sein d’équipes agiles, pour concevoir et faire évoluer des applications critiques e-commerce et back-office, dans un environnement moderne (microservices, CI/CD, Cloud).

    Vos principales missions

    • Concevoir et développer des applications Java / React performantes et maintenables.
    • Participer aux choix d’architecture et à la mise en place des pipelines CI/CD.
    • Collaborer au sein de squads agiles pour assurer la qualité et la fiabilité du code.

    Environnement technique : Java 17+, Spring Boot, React.js, TypeScript, REST API, Microservices, DDD, Kubernetes, Docker, Kafka, CI/CD (GitHub Actions, Jenkins, SonarQube), AWS / GCP / Azure.

    Rémunération : 40 000 – 50 000 euros annuels brut.
    Avantages : Télétravail 2 jours/semaine, formations illimitées (Udemy, internes), événements d’agence réguliers, suivi de mission trimestriel, esprit d’équipe et proximité managériale.
    Localisation : Lille (59)

    Profil recherché

    Profil recherché

    • Bac+5 en informatique, avec minimum 2 ans d’expérience en développement Java.
    • Bonne maîtrise de Spring Boot, JavaScript / React et environnement microservices.
    • Sens de l’autonomie, curiosité technique et goût du travail en équipe.
    • Capacité à s’adapter à des environnements clients dynamiques et agiles.