DevOps (mobilité accompagnée sur Nouméa) - H/F
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Description du poste
Le Groupement d’Intérêt Économique Systèmes d’Information de la Protection Sociale recrute des talents engagés pour construire, from scratch, un SI social public neuf, performant, et au service de la Nouvelle Calédonie.
Créé en 2024, le GIE est entièrement dédié à la modernisation du SI de la CAFAT (sécurité sociale, chômage, retraite, prestations familiales, etc).
Cette startup publique a pour ambition, d’ici 2030, de reconstruire la brique recouvrement pour les travailleurs indépendants et les employeurs, avec un objectif fort de fluidité des démarches, de gain de productivité, et de simplification aussi bien pour les usagers assurés que pour les équipes internes CAFAT.
Vous allez contribuer à la transformation numérique de la protection sociale calédonienne et avoir un impact sur ce projet sociétal majeur pour +270 000 assurés.
Localisation : Nouméa (Nouvelle-Calédonie) – mobilité accompagnée pour le salarié + famille (frais déménagement, billet d’avion annuel, logement temporaire facilité, véhicule pendant 1 mois, etc).
Stack Technique : API REST, Java / Spring, Angular, CI/CD (GitLab CI / Jenkins), Docker, PostgreSQL, Jira, Outils IA.
Rémunération : 80 000 – 90 000€ fixe.
Votre rôle précisément :
– Automatiser les déploiements et la gestion des infrastructures (IaC),
– Concevoir et maintenir des pipelines CI/CD,
– Mettre en place le monitoring, logging et alerting,
– Gérer la conteneurisation (Docker),
– Renforcer la sécurité (DevSecOps, IAM, scans),
– Collaborer avec les équipes de dev pour fiabiliser les mises en production,
– Optimiser la performance, la scalabilité et les coûts.
Profil recherché
– 5 ans d’expérience minimum dans des fonctions similaires.
– Bonne expertise sur les architectures modernes, l’environnement Cloud (AWS, Azure, GCP).
– Maîtrise des outils CI/CD (GitLab CI, Jenkins).
– Solides compétences en conteneurisation (Docker).
– Connaissances en Infrastructure as Code.
– Expérience en monitoring & observabilité.
– Sensibilité sécurité (DevSecOps, IAM, gestion des secrets).
Avantages :
– Parcours d’intégration structuré,
– Télétravail partiel possible (2 jours / semaine),
– Congés bonifiés (+10 jours) + congés formations,
– Prime de fin d’année + prime bonus,
– Tickets Restaurant,
– Plan de formation interne et individuel (certifications),
– Mobilité accompagnée pour la salarié / famille,
– Logement temporaire facilité,
– Ambiance humaine, équipe engagée, zéro bureaucratie.