Directeur Pôle Technique - H/F
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Description du poste
Un acteur public clé de la transformation numérique en santé, basé dans la région Centre-Val de Loire, accompagne l’ensemble des acteurs régionaux (sanitaire, médico-social, social) dans la modernisation de leurs pratiques grâce aux outils numériques. Avec près de 50 collaborateurs, cette structure conçoit et pilote des projets structurants à l’échelle régionale : interopérabilité des systèmes, hébergement et sécurisation des données de santé, développement d’outils collaboratifs, cybersécurité, innovation en IA. Le tout dans un esprit de coopération, de pédagogie et d’accompagnement au service de l’intérêt général.
Contexte
Véritable chef d’orchestre, vous aurez la responsabilité d’encadrer et de développer une équipe d’environ 15 collaborateurs, tout en garantissant la cohérence technique et la performance opérationnelle des projets numériques régionaux.
Votre rôle dépasse la simple gestion d’un système d’information interne : vous serez le référent technique régional, capable de porter une vision stratégique, d’arbitrer les choix technologiques et d’accompagner les établissements de santé dans leurs projets numériques.
Missions
– Architecture & stratégie : définir la cohérence technique régionale (interopérabilité, réseaux, cybersécurité, SaaS), arbitrer les choix technologiques et assurer une veille active.
– Management : encadrer une quinzaine de collaborateurs, développer les compétences et instaurer une dynamique collective.
– Accompagnement & représentation : travailler avec les établissements de santé et médico-sociaux, vulgariser les sujets techniques et représenter le GRADeS auprès des instances régionales.
– Qualité & production : garantir la fiabilité, la performance et la continuité des solutions déployées.
Contrat : CDD 1 an (obligation réglementaire), renouvelable ou pérennisable
Localisation : Olivet (45), déplacements ponctuels dans la région Centre-Val de Loire
Rémunération : environ 4 500 € net/mois
Avantages : véhicule de service pour les déplacements, comité social, mutuelle, restauration inter-entreprise
Profil recherché
– Expérience réussie dans la direction technique ou le management d’équipes pluridisciplinaires dans un environnement numérique
– Solides compétences techniques (réseaux, interopérabilité, infrastructures, virtualisation, SaaS, cybersécurité)
– Capacité à vulgariser des sujets complexes, à fédérer et à convaincre des interlocuteurs variés
– Mobilité régionale (déplacements ponctuels dans les établissements de santé, sans découchage)