Vous êtes à la recherche d’un emploi dans le secteur de l’informatique ? Vous souhaitez être guidé dans votre démarche ? Seyos est à votre écoute et vous accompagne dans votre recherche. En tant que cabinet de recrutement informatique, nous nous engageons à vous proposer uniquement des postes correspondant à vos attentes.
Chiffres clés
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ans d’existence
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recrutements réalisés
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Entreprises accompagnées
0
Collaborateurs
Vous connaître au-delà de votre CV
Pour vous proposer les postes les plus en adéquation avec vos aspirations, nous cherchons mieux à vous connaître et à cerner votre profil.
Nos consultants et chargés de recrutement échangent avec vous pour définir vos attentes professionnelles, vos compétences, ce que vous avez apprécié ou non dans vos précédentes expériences, la localisation et le salaire auxquels vous aspirez… Ces échanges nous permettent de mieux comprendre votre vision du job idéal.
Chez Seyos, nous vous présentons la ou les entreprises qui correspondent en tout point à vos attentes. Dans le cas contraire et avec votre accord, nous conservons votre CV pour de futurs recrutements.
Selon nous, l’adéquation parfaite entre un candidat et une entreprise ne repose pas seulement sur les missions, la localisation ou le salaire. Nous vous proposons évidemment des entreprises qui répondent à ces critères, mais qui correspondent aussi à votre manière de travailler : vos attentes en termes de management, l’ambiance de travail que vous appréciez et que vous souhaitez retrouver.
La méthode Seyos
Nous vous présentons les entreprises sélectionnées de manière détaillée et transparente, sans zone d’ombre ou survente. Nous allons chercher “la vérité du poste” en explorant ses tenants et ses aboutissants. Nous écoutons, nous observons et nous analysons finement les deux parties, pour mesurer l’adéquation entre votre profil et une entreprise.
Nous vous laissons le temps de la réflexion, avant de transmettre votre CV, si vous l’acceptez.
Vous conseiller tout au long du processus de recrutement
En tant que cabinet spécialisé dans l’IT, nous comprenons vos métiers. Nous pouvons vous conseiller dans la préparation aux entretiens, notamment sur la manière de vous présenter, de présenter votre parcours et vos attentes (en termes de prétentions salariales et avantages par exemple).
Pour chaque recrutement, nous nous engageons à trouver l’adéquation parfaite entre une culture d’entreprise et la personnalité d’un candidat. Notre rôle est de créer une rencontre fructueuse entre candidat et recruteur au service de la réussite des projets de l’entreprise et de votre épanouissement personnel.