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TÉLÉCHARGEZDénicher le talent qui matchera le mieux avec le profil recherché par le client, voici la mission principale du chargé de recrutement IT. Expert du secteur IT et digital, le Chargé de Recrutement IT intervient tout au long du processus de recrutement, de la recherche du candidat idéal à la signature du contrat de travail.
Le salaire d’un Chargé de Recrutement IT varie selon son niveau d’expérience et la ville dans laquelle il travaille. Un Chargé de Recrutement IT peut prétendre à un salaire minimum de 25K€ en région tandis que le salaire d’un Chargé de Recrutement IT sénior est de minimum 37K€ à Paris.
La jauge « Pénurie du profil » vous indique ici une volumétrie :
