Release Train Engineer (RTE)

Le Release Train Engineer (RTE) facilite l’agilité à l’échelle en servant de coach et en assurant la coordination des équipes dans un train de release Agile. Il garantit l’alignement des objectifs et la livraison cohérente des fonctionnalités.

Quel est le salaire d’un Release Train Engineer ?

Profil
Junior
Confirmé
Senior
Paris
Junior 45K€ - 55K€
Confirmé 55K€ - 65K€
Senior > 65K€
Grandes Villes
Junior 40K€ - 50K€
Confirmé 50K€ - 60K€
Senior > 60K€
Régions
Junior 35K€ - 45K€
Confirmé 45K€ - 55K€
Senior > 55K€

Le salaire d’un Release Train Engineer varie selon son niveau d’expérience, le secteur et la ville dans laquelle il travaille. Un Release Train Engineer peut prétendre à un salaire minimum de 35K€ en région tandis que le salaire d’un Release Train Engineer sénior est de minimum 53K€ à Paris.

Découvrez la rareté du profil sur le marché de l’IT et du Digital

La jauge « Pénurie du profil » vous indique ici une volumétrie :

  • 33% reflète des profils en concurrence, car plutôt communs et assez nombreux,
  • 66% des profils ayant des compétences plus spécifiques et recherchées
  • 100% des profils rares et peu nombreux sur le marché
Pénurie du profil 100%
pic_VousRecrutez_PictoTestTechniques

Environnement technique

  • Maîtrise des principes Agile
  • Planification, la coordination et la synchronisation des livraisons
  • Outils de gestion de projet
pic_etape2

Formation

  • Master MIAGE
  • Master Informatique
  • Master Science et ingénierie informatique
  • Diplôme d’école d’ingénieur en informatique
pic_etape7

Évolution

  • Directeur en gestion de programme ou de portefeuille Agile ou produits