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Candidats

Cooptez-nous un talent ou une entreprise IT

Chez Seyos, nous sommes convaincus que le succès de nos clients repose sur des talents IT d’exception.

Vous connaissez un professionnel de l’IT qui pourrait apporter une véritable valeur ajoutée à une entreprise ?

Ou peut-être une entreprise innovante à la recherche de solutions tech performantes ?

Nous vous invitons à partager vos recommandations avec nous.

Les avantages

Seyos

Faites marcher votre réseau !

La cooptation, c’est quoi ? C’est simple, coopter, c’est nous proposer une personne de votre entourage qui vous semble correspondre à l’une de nos offres d’emploi. Si la personne recommandée est recrutée, vous serez récompensé !

Vous avez également la possibilité de nous recommander auprès d’une entreprise IT qui recrute. Si nous réalisons un premier recrutement au sein de cette société, vous bénéficierez d’une prime de cooptation serez récompensé !

Seyos

Une carte cadeau par cooptation ! 

Pour chaque cooptation, Seyos vous offre une prime en carte-cadeau de 500 €. La prime vous est versée si le candidat coopté est recruté dans les 12 mois suivant la cooptation, et après validation de sa période d’essai, ou si nous réalisons un premier recrutement au sein de l’entreprise cooptée (après validation de la période d’essai du candidat recruté également).

Seyos

Devenez chasseur de tête pour Seyos

Proposez-nous les meilleurs talents pour nos clients, en cooptant une ou plusieurs personnes de votre entourage. Vous avez une personne à nous recommander ? Une entreprise que vous connaissez recrute ?

Pour cela rien de plus simple, remplissez et envoyez le formulaire ci-dessous en indiquant vos coordonnées ainsi que celles de la personne ou de l’entreprise que vous souhaitez coopter.

Seyos

Cooptez-nous un talent !

Remplissez le formulaire ci-contre et nous vous recontacterons rapidement !

Pour connaître et exercer vos droits, consultez notre politique de confidentialité.* Tous les champs marqués d’un astérisque sont obligatoires.

Les derniers postes confiés par nos clients.

Chef de projet SI – (H/F)

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  • paris Gestion de projets & Product
  • paris 60 000 – 70 000 € par an
  • paris Cestas

Développeur Java / Python – H/F

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  • paris Développement & QA
  • paris 40 000 – 42 000 € par an
  • paris Angers

Développeur C ++ H/F

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  • paris Développement & QA
  • paris Salaire confidentiel
  • paris Vaugneray

Développeur Full Stack Node.js / Angular – (H/F)

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  • paris Développement & QA
  • paris 50 000 – 55 000 € par an
  • paris Bron

Lead Développeur PHP E-Commerce – H/F

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  • paris Développement & QA
  • paris 52 000 – 62 000 € par an
  • paris Lyon 1

Lead QA Engineer (H/F)

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  • paris Développement & QA
  • paris 50 000 – 55 000 € par an
  • paris Nantes

Lead Product Manager SAP – H/F

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  • paris Gestion de projets & Product
  • paris 95 000 – 105 000 € par an
  • paris Rueil-Malmaison

Head of Engineering (remote possible) – H/F

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  • paris Management IT & Executive
  • paris 130 000 – 160 000 € par an
  • paris Aix-en-Provence

Head of Engineering (remote possible) – H/F

icon CDI

  • paris Management IT & Executive
  • paris 130 000 – 160 000 € par an
  • paris Nice

Tech Lead Java – H/F

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  • paris Développement & QA
  • paris 60 000 – 70 000 € par an
  • paris Lille

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