Seyos déploie les tests d’évaluation Central Test

Entreprises - Recrutement

Vous souhaitez évaluer les compétences des candidats afin d’affiner vos recrutements ? Central Test nous permet de réaliser, à la demande, des tests d’évaluation psychométrique pour faciliter le recrutement et nous aider à sélectionner les meilleurs candidats.

Seyos a aujourd’hui recours aux solutions d’évaluation Central Test afin de faciliter ses recrutements. Le but ? Maximiser la réussite du recrutement. Comment ? En identifiant rapidement les candidats les plus adéquats pour le poste via une analyse multicritère complète et précise. Avec Central Test, nous pouvons analyser la personnalité du candidat, mais également ses compétences cognitives et linguistiques. 

Rapport Central Test

Ces tests d’évaluation sont un véritable outil d’aide à la décision, qui nous permettent d’apprécier plus finement les compétences et la personnalité des talents. Central Test nous permet donc de bénéficier d’un support d’évaluation objectif, que nous pouvons ensuite comparer avec notre propre ressenti et notre appréciation du candidat. C’est également l’occasion pour vous d’avoir une première base d’échange avec le candidat.

Si vous le souhaitez, nous pouvons donc évaluer précisément les aptitudes, les compétences et la personnalité des candidats en lice pour le poste. Pour cela, nous envoyons directement un test Central Test au candidat que vous souhaitez évaluer. Une fois le test réalisé, nous recevons automatiquement un rapport d’évaluation que nous analysons et que nous vous transmettons. 

A propos de Central Test

Central Test est un éditeur d’outils d’évaluation français créé en 2002. Central Test permet d’évaluer finement les compétences et le potentiel des candidats ainsi que leur personnalité, à travers différents types de tests : tests psychométriques, tests de compétences ou encore test de motivation. Central Test vise donc à simplifier les démarches de recrutement, en permettant aux recruteurs de vérifier plus facilement l’adéquation entre le candidat et le poste. 

Les tests Central Test sont personnalisables, et peuvent ainsi être adaptés au niveau de responsabilité souhaité et au niveau d’étude du candidat évalué. L’approche multicritère de Central Test permet d’obtenir une évaluation plus exhaustive du candidat. Les tests Central Test nous permettent de gagner du temps dans le processus de recrutement et de vous proposer des candidats en totale adéquation avec le poste et vos attentes.