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14 K€ 168 K€
300 résultats
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Architecte Logiciel - Futur CTO F/H

Management IT & Executive
Nantes
70-100k€
Bac +3
Télétravail partiel possible
Cadre

Je postule

  • Déposer les fichiers ici ou
    Types de fichiers acceptés : pdf, doc, docx, odt, Taille max. des fichiers : 5 MB, Max. des fichiers : 2.
    • Pour connaître et exercer vos droits, consultez notre politique de confidentialité

    Description du poste

    Notre client est un éditeur de logiciel SaaS basé à La Rochelle. Acteur majeur du vote électronique en France, la société est aujourd’hui composée d’un peu plus de 35 collaborateurs. Elle adresse à plus de 1 000 clients des solutions de vote par Internet répondant aux critères les plus exigeants de sécurité, d’intégrité, d’anonymat et de transparence.
    L’entreprise accompagne ses clients sur l’ensemble du cycle de gestion de projet (conception, développement spécifique, déploiement, formation).

    L’activité est en forte croissance et la société est actuellement dans une phase de recrutement afin de structurer ses équipes, notamment dans le département IT et produit. Dans ce cadre, nous recherchons le futur Architecte Solution qui pilotera les futures évolutions du produit tout en répondant à de nombreux défis :
    – Acculturation des équipes aux bonnes pratiques de développement (TDD, Software Craftmanship, etc).
    – Scalabilité et disponibilité du produit
    – Enjeux de cybersécurité / cryptographie
    – Potentiel développement à l’international
    – Échange avec des DSI de clients grands comptes afin de participer aux phases d’avant-vente et de suvi.

    Enfin, dans une projection moyen terme, l’architecte aura la possibilité de devenir le prochain CTO.

    Localisation : La Rochelle ou Nantes (remote friendly)
    Rémunération envisagée :70/100K€ en fonction de votre parcours professionnel
    Environnement technique : Java, Spring, Springboot, VueJS, Typescript, HTML, CSS, Docker

    Les avantages de ce poste :
    – Télétravail accord 4 jours/ semaine
    – Intéressement / Épargne salariale (abondée à 300%)
    – Carte tickets restaurants
    – Une culture collaborative au sein des équipes
    – 25 CP + 9 RTT

    Profil recherché

    – Organisation, rigueur, pragmatisme, autonomie
    – Qualités relationnelles, sens de l’écoute et du travail en équipe
    – Capacité d’adaptation et de compréhension rapide au domaine du vote en ligne
    – Appétence et connaissances des nouvelles pratiques de développement ainsi que pour les sujets liés à la cybersécurité