Architecte Solution C# .Net (H/F)

Description du poste

Notre client, acteur majeur du secteur bancaire et assurantiel, place l’innovation et la qualité de service au cœur de sa stratégie. Sa filiale technologique conçoit et exploite le système d’information commun à l’ensemble du groupe, tout en accordant une importance particulière à la dimension humaine et collaborative dans ses projets.
Dans le cadre d’un plan de transformation engagé depuis 2020, l’entreprise modernise ses plateformes de gestion documentaire et met en place une nouvelle chaîne industrielle de traitement documentaire basée sur l’IA et la reconnaissance automatique des contenus au service des métiers.
Dans ce contexte, nous recrutons un(e) Architecte Solution C# .Net, chargé(e) d’accompagner la conception, l’évolution et la cohérence de cette plateforme stratégique, en lien avec les équipes internes et externes.

Ses missions :

• Définir et faire évoluer l’architecture documentaire dédiée à l’automatisation et à l’intelligence des flux de documents.
• Garantir la cohérence technique entre les domaines socles (plateforme technologique) et métiers (intégration fonctionnelle).
• Piloter des POC et expérimentations technologiques dans le cadre de l’évolution de la solution.
• Accompagner la migration progressive vers un Cloud interne, avec une perspective d’hybridation à terme.
• Participer à la définition des standards d’architecture et à l’harmonisation des pratiques au sein de l’organisation.
• Collaborer avec les équipes projets, les responsables techniques et fonctionnels, ainsi qu’avec les partenaires externes.

Environnement technique : C#, SQL, DB2, principes cloud (SaaS, IaaS..)
Rémunération: 70 000 – 80 000 €
Avantages: Prime de participation et d’intéressement, jusqu’à 2 jours de TT/semaine, PEE, PERECOL, CET, Congés supplémentaires, Convention collective avantageuse

Profil recherché

• Formation Bac+5 (ingénieur ou équivalent) avec une expérience confirmée en architecture solution ou applicative.
• Bonne maîtrise des sujets de la lecture et reconnaissance automatique de documents,
• Capacité à animer des échanges techniques, à piloter des POC et à fédérer des équipes mixtes (internes / externes).
• Vision d’ensemble, rigueur et goût pour les environnements en transformation.