Business Unit Manager - ESN Cybersécurité - H/F
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Description du poste
Nous sommes un cabinet de conseil opérationnel spécialisé dans la transformation et la digitalisation de la Relation Client & Collaborateur. Créé il y a 10 ans, nous avons construit une réputation sur notre marché à travers la qualité de nos consultants et de nos missions.
Convaincu que l’écoute de nos collaborateurs, de nos clients, de notre environnement, est source de progrès et de réussite, nos valeurs s’articulent autour de 2 piliers : Le bien-être et l’épanouissement professionnel.
Aujourd’hui, notre cabinet regroupe 140 collaborateurs répartis entre 6 communautés formées autour de leur passion pour le Produit (Product management Product design, Product techops, Product marketing et Product data) et la Gouvernance projet (Direction de programme, Transformation des organisations vers l’agilité, Accompagnement au changement).
Après une année 2022 où nous avons réalisé un chiffre d’affaires de 12 millions d’euros, nous recherchons notre futur directeur pour créer et développer commercialement l’offre Cybersécurité.
Missions :
– Mise en place de la stratégie commerciale pour créer et développer l’activité « cybersécurité ».
– Pilotage de votre activité : Prospection à la fois sur nos clients actuels et « new business ».
– Gestion de votre périmètre opérationnel.
– Suivi des équipes et des projets en place chez les clients.
Profil recherché
Votre profil :
– Vous justifiez à minima d’une expérience de 5 ans en tant que Business Manager ou responsable d’agence au sein d’une ESN ou cabinet de conseil.
– Vous connaissez l’environnement cybersécurité.
– Vous avez un profil intrapreneur et l’envie de créer une nouvelle offre from scratch.
Ce poste n’est pas en CDI !
Le plus important restera votre tempérament commercial et votre envie de développer du « nouveau » business.
Les + du poste :
– Devenir associé au sein du cabinet.
– Un onboarding et un accompagnement très soutenu pour faire de vous un expert de la vente et de la relation client.
– Un management en mode “coaching” pour vous garantir une véritable progression personnelle dans la durée.
– Un turnover très faible : 3%.
Les avantages :
– Une rémunération attractive : Entre 80K€ et 120K€ selon profil + Intéressement.
– Tickets restaurant, Mutuelle, RTT, Congés payés, Mobilité douce…
– Séminaires, Ski.