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50 € 150000 €
232 résultats
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Consultant Microsoft 365 sénior - H/F

Gestion de projets & Product
Paris
48 000 - 60 000 € par an
Bac +5
Télétravail partiel possible
Cadre

Je postule

  • Déposer les fichiers ici ou
    Types de fichiers acceptés : pdf, doc, docx, odt, Taille max. des fichiers : 5 MB, Max. des fichiers : 2.
    • Pour connaître et exercer vos droits, consultez notre politique de confidentialité

    Description du poste

    Nous recrutons un Consultant Microsoft 365 pour notre client, une société dans le conseil en transformation digitale des entreprises. Aujourd’hui, la structure compte plus de 120 collaborateurs, un chiffre d’affaires de 14 millions d’euros, identifié dans les 500 entreprises à plus forte croissance par Les Échos (2023).
    Au sein de l’équipe Smart Workplace composée de 30 personnes, vous allez intervenir auprès de clients grands comptes.

    Localisation : 75008 (Paris)
    Télétravail : 1 à 2 jours par semaine
    Rémunération Fixe : 48 000€ – 60 000€ (annuel)
    Environnement technique : Microsoft 365 : Power Apps / Power Platform, Office 365, Google Workspace, SharePoint, Teams, LumApps

    Vos missions :
    – Réunion de cadrage : recensement du besoin,
    – Étude d’opportunité, étude de faisabilité, choix technologique, démonstration,
    – Déploiement de la solution (technique et fonctionnel),
    – Accompagnement à la conduite du changement : formation des collaborateurs

    Profil recherché

    – De formation supérieure, École de commerce, Ingénieur ou équivalent,
    – Vous avez plus de 4 ans d’expérience dans le conseil ou la gestion de projets (modern workplace)
    – Vous possédez des connaissances sur les outils collaboratifs (Microsoft 365)
    – Vous avez un excellent relationnel et orientation client,
    – La maîtrise de l’anglais et du français à l’écrit et à l’oral est indispensable.

    Les avantages :
    – Prime d’intéressement
    – Prime de vacances
    – Prime de téléphone (25€ mois)
    – Remboursement des frais de transports (100% par l’entreprise)
    – Tickets restaurants (60% par l’entreprise)
    – Mutuelle (75% par l’entreprise)
    – Comité d’entreprise
    – Formations certifiantes