Développeur intégrateur orienté backend H/F
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Description du poste
Notre client est un éditeur de solutions dans le domaine RH et du développement de compétences. Ils accompagnent sur ces thématiques plusieurs typologies de clients (organismes de formations, PME et grands groupes) en leur proposant des solutions adaptées à leurs spécificités.
Rejoignez une entreprise ambitieuse et dynamique au sein de sa DSI, en tant que Développeur intégrateur backend junior – H/F pour accompagner, dans le cadre de leur nouvelle stratégie digitale, les services RH, les applications métiers…
Vous participez activement à la création de notre nouvelle gamme de produits basée sur une plateforme SaaS innovante.
Au sein du service R&D, vous rejoindrez une équipe Scrum, pluridisciplinaire et autonome et vos missions seront :
- Participer à la conception, au développement et à la maintenance de nos applications web et logiciels.
- Participer aux études de chiffrage et de faisabilité.
- Travailler en étroite collaboration avec les membres de l’équipe pour assurer la livraison de produits de haute qualité dans les délais impartis.
- Assurer la qualité du code en effectuant des tests et des revues de code
- Participer à l’optimisation des performances et à l’amélioration continue des produits existants.
Environnement technique : C#.NET, SQL, JavaScript, HTML, CSS
Localisation : Beaucouzé (49)
Rémunération : 24 000 – 30 000€
Les avantages :
– Salaire sur 12 mois,
– Variable sur objectif, versé une fois par an, dépend du niveau de responsabilité et peut varier, en fonction du profil, de 1000 à 2000 € brut à 100% d’objectifs atteints.
– Tickets restaurant de 8,30€
– Télétravail 2 jours / semaine après l’intégration de quelques semaines.
– Bonne ambiance
Si ce poste vous intéresse, n’hésitez pas à contacter Aurore Duret en charge de ce recrutement.
Profil recherché
- Vous avez un bon vernis technique (script, SQL)
- Expérience avec les méthodologies Agile/Scrum et la collaboration en équipe.
- Capacité à résoudre les problèmes techniques de manière autonome et à travailler sur plusieurs projets simultanément.
- Bonnes compétences en communication et compétence à collaborer efficacement avec les membres de l’équipe et les parties prenantes.