Lead Développeur Java - H/F (La Rochelle)
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Description du poste
Gedivote est un acteur majeur du vote électronique en France.
Notre client, composée de 35 collaborateurs, propose à plus de 1 000 clients des solutions de vote par Internet répondant aux critères les plus exigeants de sécurité, d’intégrité, d’anonymat et de transparence. Leurs clients sont des grandes entreprises, des organismes de la Fonction Publique, des Mutuelles, des Fédérations sportives, des Associations…
L’ambition de la société est d’atteindre à moyen terme le plus haut niveau de l’état de l’art dans le domaine du vote électronique.
Vous intégrez une équipe R&D dynamique, composée de 15 personnes, et réunissant des compétences complémentaires (Scrum master, Product Owner, Architecte, développeurs Java, Lead Front, développeurs Front, Designer, Ingenieur QA, SecOps). L’équipe est organisée de manière agile avec la pratique de la méthodologie Scrum.
Cette équipe R&D est animée par la volonté d’être en phase avec les évolutions technologiques et de suivre les bonnes pratiques en matière de développement et de sécurité.
Vous êtes un élément clé de la stratégie R&D et avez notamment pour missions :
– La participation à la conception de l’architecture des modules
– La participation à la rédaction des spécifications techniques
– Le chiffrage des développements back-end
– La prise en charge du développement des sujets complexes
– Le partage de votre expertise et la contribution à la montée en compétences de l’équipe
Stack technique :
– Backend : Java, Maven, Spring, Spring boot
– Base de données : Postgresql
– Environnement de développement : Intellij, github
– Frontend : Npm, VueJs, NuxtJs,
– Système : Kubernetes, Linux
– Méthodologie : Scrum, clean architecture, développement sécurisé
Profil recherché
– Expérience significative en développement Java dans un environnement micro-services
– Volonté de suivre les évolutions technologiques et d’être force de proposition en la matière
– Rigueur, appétence marquée pour l’application des bonnes pratiques (clean architecture, développement sécurisé…) et volonté de les faire appliquer
– Capacité à s’approprier les exigences du secteur d’activité (sécurité, réglementaires) pour les intégrer dans la conception du produit
– Esprit d’équipe : sens de l’écoute, partage d’expertise, entraide
INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES
– Rémunération : 55/60 K€ en fonction du niveau d’expertise
– Télétravail partiel possible (4 jours sur 5)