Lead React Microfront-end - H/F
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Description du poste
Notre client final est une référence du recrutement et du travail temporaire composé de 2 300 collaborateurs en France dont 450 collaborateurs sur Paris.
Depuis 4 ans, ils ont accéléré leur transformation digitale avec la création d’un département R&D (30 collaborateurs) travaillant directement avec la direction (migration de toute la solution back-office directement dans le cloud AWS à 100%).
Vous allez être le garant des projets frontend et évoluer en collaboration avec le CTO sur les problématiques liées au frontend, notamment le micro-frontend.
Localisation : Paris (75017) – 2j de télétravail / semaine.
Environnement technique : TypeScript / React, AWS (S3, Lambda, DynamoDB, SQS…), REST APIs, Docker, Github, Codepipeline, Sonar Cloud, Jira, Confluence, Agile.
Rémunération : 65 000 / 70 000 Euros (annuel)
En étroite collaboration avec les équipes back-end et le Responsable Architecte Cloud, vous allez :
– Concevoir et développer avec l’équipe back-end un produit digital en architecture microservice et microfrontend robuste en utilisant AWS, serverless, DynamoDB, Lambda.
– Diriger l’implémentation et la gestion de services dans un environnement serverless, garantissant la qualité et la performance.
– Être responsable des développeurs d’une « features-teams » en travaillant aux côtés d’un PO et d’un UX/UI.
– Prendre en charge la responsabilité technique des services développés, du déploiement à la maintenance opérationnelle.
– Favoriser une culture d’innovation et d’amélioration continue au sein de l’équipe.
Profil recherché
Votre profil :
– Ingénieur diplômé avec 3 à 5 ans d’expérience en développement et 3 ans sur un poste de référent.
– Expertise démontrée dans le développement front-end, spécialisée en microservices, AWS, serverless et idéalement React.
– Maitrise des architectures microservices et de la philosophie « you build it, you run it ».
– Capacité à structurer une équipe de développement en mode agile,
– Initié aux bonnes pratiques de développement (TDD / BDD / DDD),
– Capacité d’écoute, remise en question, d’adaptation du discours au niveau technique de ses interlocuteurs,