Senior Product Manager - H/F
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Description du poste
Notre client est une fintech de gestion affiliée au Groupe Crédit Agricole qui simplifie, sécurise et améliore les finances des TPE-PME françaises, en conformité avec les dernières réglementations en vigueur.
Projet hybride par essence, leur solution digitale et humaine s’évertue à prendre le meilleur de deux mondes complémentaires : la culture agile et la vélocité d’une startup combinées à la puissance d’une banque universelle de proximité de 140 ans, leader européen historique.
Aujourd’hui, notre client, c’est une équipe de 100 collaborateurs qui évolue dans un environnement de travail très dynamique et qui ambitionne d’accompagner la digitalisation de plus de 500 000 entreprises sur les prochaines années,
En tant que Senior Product Manager, vos missions consistent à :
– Définir et porter la vision produit de votre squad en cohérence avec les objectifs stratégiques de la tribe et de l’entreprise.
– Identifier les besoins utilisateurs à travers des entretiens, des analyses de données et des feedbacks terrain
– Prioriser les initiatives produit via une roadmap claire et alignée avec les enjeux business et techniques.
– Rédiger des user stories précises et maintenir un backlog bien structuré pour garantir un delivery fluide.
– Collaborer étroitement avec les UX/UI designers, développeurs et data analysts pour concevoir des solutions à forte valeur ajoutée.
– Suivre la performance des fonctionnalités via des KPIs, en assurant un cycle d’itération et d’amélioration continue.
– Aligner régulièrement toutes les parties prenantes internes (Ops, Sales, Customer Success, etc.) sur les évolutions produit.
– Participer activement à la culture produit de Kolecto (rituels PM, partage de best practices, contribution au design system, etc.)
Localisation : Paris 8ème
Télétravail : 2-3 jours / semaine
Rémunération : 60 000 – 75 000 €
Profil recherché
– Expérience confirmée (5+ ans) en gestion de produit dans un environnement tech ou SaaS, avec une forte culture data et utilisateur
– Leadership produit avéré, capable de driver une squad de manière autonome, de fédérer les parties prenantes et de porter une vision long terme.
– Excellente capacité d’analyse, de priorisation et de prise de décision, avec une approche orientée impact business et utilisateur.
– Maîtrise des méthodes agiles (Scrum, Kanban, discovery continue), avec un bon niveau de maturité sur des outils produit (Figma, Notion, JIRA, Amplitude, Cycle etc.)