Image de fond pour l'écran d'accueil

Nos offres d’emploi IT et digital

CONSULTEZ NOS OFFRES D'EMPLOI EN CDI

Consultez la liste de nos offres d’emploi IT en CDI sur tout le territoire national : Paris, Bordeaux, Lyon, Marseille, Lille, Nantes, Angers, Toulouse… Quel que soit votre profil et votre expérience, Seyos aura certainement un poste qui correspondra à vos attentes : développeur, commercial, webmarketer, créa !

38 € 100000 €
153 résultats
Revenir à la liste

Team Lead DevOps/SRE H/F

Développement & QA
Nice
Salaire confidentiel
Bac +5
Télétravail partiel possible
Cadre

Je postule

  • Déposer les fichiers ici ou
    Types de fichiers acceptés : pdf, doc, docx, odt, Taille max. des fichiers : 5 MB, Max. des fichiers : 2.
    • Pour connaître et exercer vos droits, consultez notre politique de confidentialité

    Description du poste

    Notre client, IT Solutions Factory est une société du groupe NJJ, appartenant à Xavier NIEL.
    Composée de 80 collaborateurs sur Lyon et Nice elle intervient dans le développement de solutions IT pour les opérateurs du groupe (EIR en Irlande, SALT en Suisse, EPIC à Chypre et à Malte et Monaco Télécom à Monaco).

    Afin d’étoffer leur équipe niçoise d’une trentaine de personnes, ITSF recrute lead DevOps afin d’intégrer l’équipe SRE/infra composée de 4 DevOps.
    L’objectif de cette équipe va être la mise en production de différents projets IT, la contribution à la mise en place de bonnes pratiques et à l’automatisation des déploiements afin d’assurer une meilleure qualité de services des produits livrés.

    Poste en CDI
    Localisation : Nice
    Rémunération : 50000 – 60000€
    Stack technique : Docker, Kubernetes, Ansible, Terraform, Vault
    Télétravail possible

    Avantages :
    – Tickets Restaurants (11€)
    – Mutuelle prise en charge à 75%
    – Chèques vacances
    – Déplacements à l’étranger (visites des opérateurs possible ou déplacement entre sites)

    Profil recherché

    – 5 années d’expérience sur un poste similaire
    – Capacité de faire monter en compétence l’équipe
    – Être pro-actif et autonome
    – Langues : Français et Anglais technique