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Le Release Train Engineer (RTE) est un rôle clé dans les entreprises adoptant des pratiques Agiles, telles que le Scaled Agile Framework (SAFe). Il est responsable de la gestion et de la coordination des activités de plusieurs équipes Agile travaillant ensemble pour atteindre des objectifs communs. Zoom sur le métier de RTE !
Le Release Train Engineer joue un rôle de coordination et de facilitation essentiel, garantissant que les équipes travaillant sur un train de releases (un ensemble de solutions ou de produits connexes) collaborent de manière synchronisée pour atteindre des objectifs communs.
Les principales responsabilités du RTE incluent la coordination des releases, la gestion des dépendances, la communication avec les parties prenantes et la résolution des obstacles. Il s’agit d’un rôle axé sur la livraison et la planification, impliquant une étroite collaboration avec les Product Owners, les Scrum Masters et les équipes de développement pour s’assurer que les objectifs du train de releases soient atteints.
Pour réussir en tant que RTE, il est essentiel d’avoir une solide compréhension des principes Agile, du SAFe et des pratiques de gestion de projet Agile.
En fin de compte, le RTE joue un rôle crucial pour garantir que les produits et solutions soient livrés en temps opportun, répondant ainsi aux besoins des clients et aux objectifs de l’entreprise.
Le RTE est dôté d’un sens aigu de la communication. Il a une compréhension approfondie des principes Agile et une capacité à résoudre des problèmes complexes. La patience, la flexibilité, la diplomatie et le leadership sont essentiels pour aider les équipes à surmonter les obstacles et à atteindre leurs objectifs.
Un Release Train Engineer est généralement issu d’un diplôme de niveau Bac+5 de type universitaire ou d’école d’ingénieur.
Le RTE qui acquiert de l’expérience peut évoluer vers des postes de direction plus élevés dans le domaine de la gestion de programmes, de la gestion de portefeuille Agile ou de la gestion de produits.