Consultant en Recrutement IT

Recruter le talent qui matchera le mieux avec le profil recherché par le client, c’est la mission principale du Consultant en Recrutement IT. Expert du secteur IT et digital, le consultant en recrutement IT intervient tout au long du processus de recrutement et conseille ses clients dans leur stratégie RH.

Quel est le salaire du Consultant en Recrutement IT ?

Profil
Junior
Confirmé
Senior
Paris
Junior 28K€ - 33K€*
Confirmé 33K€ - 39K€*
Senior >39K€*
Grandes Villes
Junior 29K€ - 31K€*
Confirmé 31K€ - 38K€*
Senior >38K€*
Régions
Junior 27K€ - 31K€*
Confirmé 31K€ - 36K€*
Senior >36K€*

*salaire composé d’une part fixe et d’une part variable

Le salaire d’un Consultant en Recrutement IT varie selon son niveau d’expérience, le secteur et la ville dans laquelle il travaille. Un Consultant en Recrutement IT peut prétendre à un salaire minimum de 27K€ en région tandis que le salaire d’un Consultant en Recrutement IT sénior est de minimum 39K€ à Paris.

Découvrez la rareté du profil sur le marché de l’IT et du Digital

La jauge « Pénurie du profil » vous indique ici une volumétrie :

  • 33% reflète des profils en concurrence, car plutôt communs et assez nombreux,
  • 66% des profils ayant des compétences plus spécifiques et recherchées
  • 100% des profils rares et peu nombreux sur le marché
Pénurie du profil 66%
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Environnement technique

  • Maîtrise des principaux jobboards
  • Stratégie d’acquisition
  • Techniques d’entretien
  • Reporting
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Formation

  • Bachelor RH
  • Bachelor Consultant en recrutement
  • Master RH
  • Ecole de commerce
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Évolution

  • Consultant en recrutement sénior
  • Team Leader
  • Responsable de région