Recruter le talent qui matchera le mieux avec le profil recherché par le client, c’est la mission principale du Consultant en Recrutement IT. Expert du secteur IT et digital, le consultant en recrutement IT intervient tout au long du processus de recrutement et conseille ses clients dans leur stratégie RH.
*salaire composé d’une part fixe et d’une part variable
Le salaire d’un Consultant en Recrutement IT varie selon son niveau d’expérience, le secteur et la ville dans laquelle il travaille. Un Consultant en Recrutement IT peut prétendre à un salaire minimum de 27K€ en région tandis que le salaire d’un Consultant en Recrutement IT sénior est de minimum 39K€ à Paris.
La jauge « Pénurie du profil » vous indique ici une volumétrie :
