Le consultant RPO (Recruitment Process Outsourcing) externalise la gestion des processus de recrutement d’une entreprise. Il conçoit des solutions adaptées, coordonne les activités de recrutement, et optimise les processus pour garantir des embauches efficaces et de qualité.
Le salaire d’un Consultant RPO varie selon son niveau d’expérience, le secteur et la ville dans laquelle il travaille. Un Consultant RPO peut prétendre à un salaire minimum de 28K€ en région tandis que le salaire d’un Consultant RPO sénior est de minimum 60K€ à Paris.
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