Depuis notre création, nous accompagnons les entreprises dans le recrutement de leurs profils créatifs. Pour répondre au mieux à vos besoins, nous ne cessons de développer notre expertise métier, en rencontrant régulièrement des professionnels du web et en participant aux temps forts du secteur.
L’IT, l’ADN Seyos
Cet ADN IT a été inculqué au cabinet dès ses débuts. Les deux fondateurs, Brice Aubert et Pierre-Emmanuel Salliou ont construit leur carrière dans le recrutement informatique et digital. Ils connaissent parfaitement les spécificités du placement de profils dans le domaine du design.
Les recrutements de profils créatifs sont de plus en plus nombreux aujourd’hui. Le secteur du webdesign est un secteur porteur, qui se transforme très rapidement. Les technologies utilisées et les tendances ne cessent d’évoluer, et les métiers du webdesign sont de plus en plus recherchés par les entreprises.
Cabinet de recrutement design
Pour un accompagnement optimal, nos consultants et chargés de recrutement informatique sont tous familiarisés avec le secteur et ont conscience de l’importance des profils créatifs au sein des entreprises. Grâce à notre expertise et notre connaissance de ces profils, nous comprenons nos interlocuteurs, nous parlons le même langage que les entreprises et les candidats que nous accompagnons, toujours dans l’optique d’appréhender au mieux leurs besoins.
Depuis 2014, nous avons recruté plus de 800 candidats. Les profils créatifs les plus recherchés par les recruteurs exercent les métiers suivants :
Des profils créatifs de plus en plus recherchés
Le web design est un secteur où les technologies et les tendances évoluent très vite et il est nécessaire pour Seyos d’actualiser sans cesse ses connaissances dans le domaine. Tout au long de l’année, nous rencontrons les acteurs du web d’aujourd’hui et de demain, nous restons au courant des actualités du secteur et des innovations techniques et technologiques qui émergent chaque jour.
Pour cela, nous organisons et participons à différents événements webmarketing comme :
- Les Seyos BBL (Brown Bag Lunches) : un déjeuner par mois avec un expert IT. Ce temps d’échange permet aux collaborateurs Seyos d’en apprendre plus sur son quotidien, son entreprise, son métier et ses spécificités
- Des temps forts du web en France :
- En étant sponsor lors de meetups de communautés de profils créatifs.
Chez Seyos, nous nous nourrissons de ces journées, de ces événements et de ces temps d’échange pour alimenter notre base de connaissances et développer notre expertise dans les métiers créatifs.
Recrutement de profils créatifs : quelques références
- Recrutement d’une UI / UX Designer au sein de Gens de Confiance
- Recrutement d’une UX Designer au sein de MyScript
- Recrutement d’une Webdesigner au sein de VMed
Grâce à l’expertise métier de nos consultants et de nos chargés de recrutement, notre cabinet est capable de cibler précisément :
- Les profils les plus adaptés aux attentes et à la culture d’entreprise du client,
- Les postes les plus pertinents au regard des aspirations des candidats.
Candidat
Nos consultants vous proposent une sélection de postes adaptés à votre profil.
Entreprise
Nos consultants vous proposent une sélection de candidats adaptés à vos besoins et à votre culture d’entreprise.